大家教育员工幸福成长培训调研表

为了帮助各位同事更快更幸福的成长，公司组织了近二个月的培训，由于各项因素的影响培训还是相对比较零散，期待在2016年为各位提供更系统更全面的成长规划，也需要各位全身心的参与起来，真正让培训有针对，有效果，有意义！现进行不记名的调查，请各位根据自己的情况如实填写，递交者可奖励红包一份！

Q1:您入职的时间

0-1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q2:个人月收入

2001-3000元

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

Q3:婚姻状况

单身

已婚

Q4:性别

男

女

Q5:受教育程度

高中

大专

本科

本科以上

Q6:你对公司培训的主持人的组织工作是否满意？(单选题*必答)

很满意

满意

还有待成长

不是太满意

Q7:你觉得近期组织的员工培训的内容的实用价值如何？(单选题*必答)

很有帮助

有帮助

一般

没有帮助

Q8:您认为公司在本次入职培训的组织和内容安排上整体上怎么样？(单选题*必答)

时间安排

场地安排

主持人组织整体满意度

会后分享收获满意度

主题选择满意度

Q9:您也想做培训讲师吗？接受主持人专项培训吗？

期待

想，但没有时间和精力

我不想成为讲师，只想认真学习

无所谓

Q10:您期待以后增加哪些主题的培训

本学科教研方面

心态培训

体育锻炼培训

演讲与口才

家庭教育

学习力专题培训

跨学科培训

与家长，学生，及领导沟通方面的培训

其他

Q11:每一期你愿意为自己的成长，承担多少学习费用？

0元

0-50元

50-100元

100元以上

Q12:您能接受学习保证金的学习方式吗

很愿意，学习就要全身投入，反正能退，而且交保证金能逼我主动认真学习

无所谓交不交，需要交也可以交，自己认真学，学完会有压力，担心钱不退

要考虑保证金的金额，超过200元就不学了

不能接受学习还要掏钱的事情，不管退不退都不能接受

Q13:每次专题培训多长您能接受

30-60分钟

60-90分钟

90-120分钟

无所谓，只要有帮助，都愿意配合

Q14:针对您的岗位特点，您认为您需要什么内容的培训？（必填项)

选项1

Q15:相信有您的参与，培训会更全面，更有助于您的成长，您对公司安排的培训有何意见和建议？（必填项)

选项1

大家教育员工幸福成长培训调研表

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