2015年度国内部中层干部评价表

Q1:敬业精神与领导力--以高度的责任心主动开展教育教学工作

Q2:敬业精神与领导力--严格遵守学校纪律，勇于承担责任

Q3:敬业精神与领导力--激励并带动教师，营造和谐向上的工作氛围

Q4:团队建设与沟通合作--建设并管理好自己的团队，成员关系融洽，凝聚力提高

Q5:团队建设与沟通合作--合作意识强，能倾听有建设的建议和批评

Q6:团队建设与沟通合作--以学校大局为重，注重与各年级组、备课组的沟通

Q7:不断学习与创新能力--通过不断的学习和专研来解决教学工作中的问题

Q8:不断学习与创新能力--工作中有创造性的新思想、新方法

Q9:不断学习与创新能力--积极参加业务进修，不断进行知识更新，提升个人素质和工作技能

Q10:工作能力与工作成效--有较强的业务素质，能积极有效地指导青年教师开展教育教学工作

Q11:工作能力与工作成效--策划能力强，能根据学校计划制定切实有效的分管计划，并扎实落实

Q12:工作能力与工作成效--积极推动中外文化融合的各项活动，彰显学校特色

:裘文玮

Q13:敬业精神与领导力--以高度的责任心主动开展教育教学工作

Q14:敬业精神与领导力--严格遵守学校纪律，勇于承担责任

Q15:敬业精神与领导力--激励并带动教师，营造和谐向上的工作氛围

Q16:团队建设与沟通合作--建设并管理好自己的团队，成员关系融洽，凝聚力提高

Q17:团队建设与沟通合作--合作意识强，能倾听有建设的建议和批评

Q18:团队建设与沟通合作--以学校大局为重，注重与各年级组、备课组的沟通

Q19:不断学习与创新能力--通过不断的学习和专研来解决教学工作中的问题

Q20:不断学习与创新能力--工作中有创造性的新思想、新方法

Q21:不断学习与创新能力--积极参加业务进修，不断进行知识更新，提升个人素质和工作技能

Q22:工作能力与工作成效--有较强的业务素质，能积极有效地指导青年教师开展教育教学工作

Q23:工作能力与工作成效--策划能力强，能根据学校计划制定切实有效的分管计划，并扎实落实

Q24:工作能力与工作成效--积极推动中外文化融合的各项活动，彰显学校特色

:刘颖蔚