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员工不合规借款行为自查/职务管理行为规定
欢迎参加本次满意度问卷调查,感谢您的宝贝意见或建议!
Q1:项目/部门
    ____________
Q2:姓名
    ____________
Q3:岗位
    ____________
Q4:评价项目和细则
1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分
课程内容价值性
课程观点清楚、结构清晰
课程讲授、案例、讨论、练习等培训形式根据内容合理安排情况
课程中的一些观点、知识、技巧在工作中可以借鉴应用
讲师课程准备充分
讲师的表达技巧
讲师对课程内容有深刻的认识,有丰富的专业知识
讲师的精彩分享可开拓学员的视野,了解科学的管理方式、行业先进的操作模式
课程准备、安排,现场服务、跟进情况
总体,您对本次培训的满意程度
Q5:您认为本次培训最适用和最不适用的是
最适用    ____________
最不适用    ____________
Q6:您还有其他方面的意见和建议吗?
    ____________
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