美琪幼稚园教师问卷调差表
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美琪幼稚园教师问卷调差表
美琪的小伙伴们，你们好： 为提升团队凝聚力，促进幼稚园各项工作稳步推进，切实落实“美丽教育·与爱同行”的教育倡导。请于1月23日前完成本问卷填写。未入职教师不予填写，无法填写者请由班主任代为填写。
Q1:1.你来美琪的年限是？
3个月至半年
半年至一年
一年以上
Q2:2.你的年龄是？
19-22
22-26
26-35
35以上
Q3:3.你觉得美琪幼稚园团队氛围如何？
很好
好
一般
不好
Q4:4.你觉得招生和教学谁更重要？
招生
教学
都重要
Q5:5.你在美琪幼稚园工作后有提升吗？哪些地方？（可多选）
教育研究能力
班级管理能力
人际交往能力
家长沟通共育能力
招生能力
保育护理能力
抗压能力
学习能力
Q6:6.你在美琪幼稚园工作有动力吗？
时常有
偶尔有
没有
Q7:7.你遇到困难时有人主动帮你吗？
很多
个别
几乎没有
Q8:8.你工作时心情如何？可多选
温暖开心
积极热情
烦闷焦躁
没有方向
压力太大
Q9:你在幼稚园有好朋友吗？
1-2个
2个以上
没有
Q10:10.你继续在美琪幼稚园的工作理由是？可多选
离家较近
待遇好
学习能力能提高
团队温暖度高
职业幸福感
有成就感
有好朋友
有发展平台
人情
没有找到更好的工作
Q11:11.你认为幼稚园哪些方面可以提升
企业文化
管理方向
分管领导能力
教师午餐
工资薪酬
人文关怀
专业培训
Q12:12.你对自己的分管领导是否满意？
满意
可提升
不满意
Q13:13.你对自己的评价（本学期自评分）
优秀
良好
及格
不及格
Q14:14.你和班级教师合作感觉怎样？
开心
一般
不开心
Q15:15.下学期是否继续工作？
是
待考虑
否
Q16:16.你的个人规划、发展方向是？
园长
中层管理
班主任
配班老师
教学组长
后勤组长
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