培训调研问卷(RS) - 问卷调查调研模板

Q1:目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样？

差距比较大

足够

还可以

Q2:鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么？请选出您认为最有效的两种。

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

网络学习平台

视频等声像资料学习

Q3:您认为，最有效的课堂教学方法是什么？请您选出最有效的两种

课堂讲授

案例分析

模拟及角色扮演

音像多媒体

游戏竞赛

研讨会

Q4:您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进？

培训内容实用程度应加强

提高讲师水平

培训组织服务更完善

培训形式应多样化

培训次数太少，可适当增加

培训应少而精

培训时间安排更合理

Q5:您认为，对于某一次课程来讲，多长时间您比较能接受？

2-3小时

7小时（1天）

无所谓，看课程需要来定

Q6:您认为培训时间安排在什么时候比较合适？

上班期间，如周五下午2-3小时

工作日下班后2-3小时

周末一天

Q7:您认为您本人2016年的培训需求重点在于哪个方面？

压力管理

有效沟通

签约面谈技巧

催收策略及沟通技巧

积极心态

风险控制

有效提醒

法律条款培训

Q8:您希望的或者所能接受的培训频率是怎样的？

每月一次

两月一次

每季度一次

半年一次

Q9:您认为本公司员工在日常工作中常遇到哪些问题和困难？需要提升哪些方面的能力？需要公司提供哪些培训？

选项1

Q10:除本卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？

选项1