《走进海鼎》满意度评估表-201602期新员工入职培训课程

Q1:您对课程的评价（请打分，5分最高，1分最低（3分为及格））

培训内容与主题的相关程度

课程体系合理性（重点/条理/深度）

学习资料的价值（练习/案例的有效性）

培训内容时间安排的合理程度

培训内容对您工作的启发帮助

Q2:您对讲师的评价（请打分，5分最高，1分最低（3分为及格））

讲师的专业能力

讲师的语言表达能力、讲解清晰

善于安排课堂活动，激发学员参与及学习意愿

时间把握及现场控制良好

富有激情和热忱

Q3:您的培训收获（请打分，5分最高，1分最低（3分为及格））

获得了适用的新知识和新理念

获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术

促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考

Q4:培训组织方面（请打分，5分最高，1分最低（3分为及格））

您对培训组织工作的满意度

Q5:您对本次课程和授课讲师的建议及意见？

选项1

Q6:问卷填写者（姓名）：

选项1

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