GAFTAContracts 培训调查

欢迎参加本次答题

Q1:培训内容的接受程度

比较难，可以在培训过程中获得深入了解的部分很少

虽然难，但经过解释后能够完整理解

适中，基本都可以理解

比较容易，通过培训获得的新知识很少

Q2:培训内容设计的针对性

完全包含了培训前我想要了解或者是工作中所遇到的问题和困惑

基本包含了培训前我想要了解或者是工作中所遇到的问题和困惑

关于培训前我想要了解或者是工作中所遇到的问题和困惑，此次培训包含的很少

与我现在的工作没太多的联系

Q3:培训内容的实用性

提供了许多这方面的解决方法以及实用知识

提供了少量这方面的解决方法和实用知识

提供了解决方法以及实用知识，可是不实用

没有提供任何的帮助

Q4:关于培训材料

培训材料概念十分清晰明了，内容丰富，工作中可以用来借鉴并作为工具材料

培训材料概念比较清晰明了，内容较丰富，对于大部分工作内容都可以用来借鉴并作为工具材料

培训材料概念并不是很清晰明了，内容不是很丰富，工作中可以用来借鉴并作为工具材料的地方较少

培训材料概念十分不清晰明了，内容较平淡，工作中不会用来借鉴并作为工具材料

Q5:关于培训形式

形式十分生动轻松，知识背景巧妙地联系实际情况，培训过程互动自然而且收效甚高

形式比较生动轻松，知识背景较好地联系实际情况，培训过程互动较自然而且收效比较高

形式比较死板，知识背景联系实际情况较少，培训过程互动不多而且收效甚微

形式十分枯燥，知识背景没有联系实际情况，培训过程没有互动而且收效较差

Q6:整体评价

培训内容

培训材料

培训形式

Q7:如果还有后续的同种类培训，您希望：

因为日常工作接触不多，但个人十分感兴趣，希望可以从基本的知识入手学习了解

有基本的知识概念，需要强化一些内容，深入学习相关知识

基本工作需要，只需要解决一些较棘手的问题，需要学习专业性更强的相关知识

相关知识已经十分了解，不太需要更多培训和分享

Q8:你对此次培训的意见和建议？

选项1

Q9:此次培训中，您还有哪些内容没有了解到或者想深入了解的？

选项1

Q10:请说明此次培训您认为最有用的内容。

选项1

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