领导力培训评估反馈表

各位小伙伴儿们，不知不觉中我们已经完成了两次领导力课程的学习，相信大家各有收获，为了使我们今后的培训项目更有针对性，切实的在管理和技术层面帮助到大家，我们诚挚的邀请您填写本问卷，并希望您给出的答案，是认真思考后的结果。（5分为非常同意；4分为同意；3分为无法决定；2分为不同意；1分为非常不同意）

Q1:您的姓名？

选项1

Q2:课堂学习体验

课程的学习目标清晰，内容有助于学习目标达成

课程的教学方式多样，让我有兴趣学习

课程各章节间逻辑顺畅，有助于我系统的学习

课程时长安排合理

Q3:讲师评价

课程进展速度适中，有利于我的学习

讲师的表达方式清晰易懂

讲师对重点内容的讲解高效深入

讲师对我提出的问题都会给予充分的解答

讲师提供恰当的范例及实例说明，帮助我了解课程内容

Q4:关于教材

教材清晰易懂，能帮我了解和掌握学习重点

管理工具很实用，对工作有帮助

Q5:公司组织的领导力培训，您参加了几次

一次

两次

Q6:每次课程结束后，您都能将课堂所学应用到工作/生活中吗？

是，我经常使用

偶尔会用

不，我从来没用过

Q7:您认为领导力课程多久一次比较合适？

1个月

1.5个月

2个月

2.5个月

3个月

Q8:为了保证学习质量，如果有类似培训，您觉得将课程安排在什么时间比较合适？

全部工作日

全部休息日

工作日+休息日

Q9:您认为领导力培训对您启发最大的是哪方面内容，您在实际工作中是否有应用，请举例说明；若无具体应用，请说明原因。

选项1

Q10:为了做到学以致用，您觉得我们能为你提供哪些帮助？

选项1

Q11:如果组织交流分享活动，您觉得哪种方式比较合适？

选项1

Q12:您参加培训的原因是什么？期望有哪些收获？通过学习，是否得到预期的收获或有哪些额外收获？

选项1

Q13:对于在培训时收手机以确保培训质量的做法，您觉得有必要吗？为什么？

选项1

Q14:作为管理人员，除了领导力培训外，您还希望参加哪类培训？

选项1

Q15:您的其他建议？

选项1

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