海南公司2016年员工培训需求调研问卷
关于
1年前
更新
0
频次
7
题目数
分享
海南公司2016年员工培训需求调研问卷
为全面提升员工专业及综合素质能力、助力职业发展，请您认真填写此份问卷，此填写内容将作为海南公司2016年培训计划拟定的重要信息来源。
Q1:您的姓名是：
选项1
Q2:1、为了全方位提升综合能力，您认为您需要进一步提升的素质能力有哪些（请选择3项）？
商务礼仪与职业形象
商务PPT设计与呈现
excel办公技巧
时间管理与工作组织
职业化塑造
问题解决技术（行动学习工具）
情绪管理EAP系列课程
项目管理project操作
图形处理软件运用
Q3:2、（接上一题）请阐述您希望提升上述三项综合能力的背景和原因。
选项1
Q4:3、为了解房地产业务链内容，拓宽个人专业视野，您希望学习哪些公司专业入门课程（括号内为授课部门）？
公司核心经营指标（投资运营部）
合同签订法律风险防控（投资运营部）
房地产营销及关键节点解析（营销管理部）
客户满意度触点管理（客户关系部）
客户投诉处理技巧（客户关系部）
旅游地产的客户服务分析（客户关系部）
品牌基础及使用（推广部）
房地产成本构成解析（合约部）
采购管理与流程优化（合约部）
设计管理的入门攻略（设计部）
建筑工程安全管理入门（工程部）
非人力资源管理者的人力资源管理（人事行政部）
财务管理基础入门（财务部）
信息化管理入门（信息管理部）
Q5:4、您在近期工作目标达成的过程中，遇到哪些专业的难点和问题，需要哪些专业的支持？
选项1
Q6:5、您认为以上专业难点或问题哪些可以通过培训解决？
选项1
Q7:6、请具体描述您希望得到的专业培训的内容和具体要求。
选项1
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号