2016亿苗通商学院公开课培训内容问卷

欢迎参与2016年亿苗通商学院公开课培训内容征集！为了首次举办疫苗营销公开课成功，建立系统高效的培训体系，有计划的开展培训工作，我们特制定本调查问卷。麻烦请您在能实际反映您需求的选项前打“√”。如果是开放问题，请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和公开课培训内容。

Q1:1、您认为培训的目的主要是：

A、提升技能

B、改变态度

C、更新知识

D、改善工作方法/提高效率

E、拓展思维

Q2:2、您认为，培训对于提升您的工作绩效，促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

A、非常有帮助，希望多组织各种培训

B、有较大帮助，乐意参加

C、多少有点帮助，会去听听

D、有帮助，但是没有时间参加

E、基本没什么帮助，不会参加

Q3:3、您认为，最有效的课堂教学方法是什么？请选出最有效的3种：

A、课堂讲授

B、案例分析

C、研讨会

D、互动教学

E、游戏竞赛

F、音像多媒体

G、模拟及角色扮演

H、体验式学习

I、其他

Q4:4、您乐意接受的培训方式：

A、讲授法

B、经验交流与讨论

C、案例研究

D、角色扮演

E、竞赛法

F、游戏法

G、情景模拟

H、声像视听法

I、实地参观

J、现场讲解演示

K、其他

Q5:5、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：

A、增加专业知识

B、提高综合素质

C、提升实际业务能力

D、转变思想改变态度

Q6:6、您认为下列培训课程中，哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要？

A、领导力提升

B、组织管理

C、通用管理技能类

D、岗位专业技能

E、战略管理

F、法律与合规

G、项目管理

H、其他

Q7:7、您认为下列培训课程类别中，哪些课程对您目前工作的开展或胜任更重要？组织管理：

A、激励技巧

B、授权技巧

C、时间管理

D、沟通技巧

E、绩效管理

F、团队建设

G、团队建设

H、成功的演讲技巧

I、如何主持有效的会议

J、经理的基本职责及能力培养

K、执行力

L、领导与教练技术

M、职业人常犯的错误

N、其他

Q8:8、您可接受的每次培训时间：

A、2小时

B、3小时

C、半天

D、1天

E、2天

Q9:9、您愿意接受的培训频率（单选）

A、每周一次

B、半月一次 C、一月一次 D、一季度一次 E、其他

C、一月一次

D、一季度一次

E、其他

Q10:10、您认为培训课程哪些地方有待改进：

A、培训内容理论程度应深化

B、培训内容实用程度应加强

C、提高讲师水平

D、培训组织服务更完善

E、培训形式应多样化

F、培训次数太少，可适当增加

G、培训应少而精

H、培训时间安排更合理

I、其他

Q11:11、您认为在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举3项）

选项1

Q12:12、您在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例3项：

选项1

选项2

选项3

2016亿苗通商学院公开课培训内容问卷

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