2016年度流行美中高层管理人员培训需求调查问卷

Q1:1、姓名

Q2:2、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：

Q3:3、目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样

Q4:4、您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分：

Q5:5、过往您参加公司组织的培训有哪些

Q6:6、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种

Q7:7、您认为，过往举办的培训课程哪些地方有待改进：

Q8:8、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：

Q9:9、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：

Q10:10、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的

Q11:11、您希望的或者所能接受的培训时长是怎样的：

Q12:12、您希望的或者所能接受的培训时间是怎样的：

Q13:13、根据本区域员工的表现，您认为本区域员工2016年培训需求重点在于哪个方面：

Q14:14、作为管理者，您认为您本人2016年的培训需求重点在于哪个方面：

Q15:15、您认为，以下哪些通用技能课程能帮助本区域员工提升工作绩效（可多选）

Q16:16、以下的培训内容，请选择您所需要的最紧迫的四个培训需求：

Q17:17、目前吸引您留在流行美的主要原因

Q18:18、在日常工作中经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？

Q19:19、您认为本区域员工在日常工作中常遇到哪些问题和困难？需要提升哪些方面的能力？需要公司提供哪些培训？

Q20:20、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？