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新员工入模子培训调查问卷

本问卷针对3年(2013年至2016年)时间的新员工共入模子培训进行调查,采用不记名方式,共10到题目,请在你认为正确的选项上打“√”。感谢你对培训工作的支持。
Q1:部门
    ____________
Q2:专业
    ____________
Q3:1、你认为新员工入模子培训组织和内容安排如何?
很满意;
较满意;
一般;
需改进;
Q4:2、你认为新员工入模子培训多长时间合适?
1年;
2年;
3年;
5年
Q5:3、新员工入模子培训对你的工作和个人成长的影响如何?
很大;
大;
一般;
小;
Q6:4、你认为新入职员工最急需哪些方面的培训?
企业文化;
工作流程;
心态调整;
工作专业技能技巧;
公司相关办公软件;
其他;
Q7:5、你认为培训与评价中心在新员工入模子培训工作首先要解决的问题是什么?
改善培训场地设施设备;
提高培训师专业素质;
加强培训课程的针对性;
加强新员工入职引导;
Q8:6、你希望参加公司层面举办的哪些培训?
适应岗位技能类;
管理类技能提升类;
相关业务类;
兴趣爱好类;
不希望参加培训,影响工作;
没时间培训,忙工作都忙不过来;
Q9:7、在新员工入模子培训3年时间里你认为福永基地变化最大的是哪个方面?
设备设施;
后勤服务;
课程设计;
员工辅导;
讲师水平;
Q10:8、你认为福永基地应增加哪些设备设施?
    ____________
Q11:9、针对你的岗位,你认为自己需求什么方面的培训?
    ____________
Q12:10、你对新员工培训有哪些好的建议?
    ____________
新员工入模子培训调查问卷

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