石家庄枢纽培训调研问卷

欢迎参加本次答题

Q1:性别

男

女

Q2:出生日期

年

月

日

Q3:学历

初中及以下

高中

大专

本科

硕士及以上

Q4:在岗时间

1--3月

3-6月

6-9月

9-12月

12-18

18月以上

Q5:您在公司的职级：

基层员工

主管级

经理级

总监级

Q6:您需要接受哪些专业理论的方面的培训

企业管理理论

市场营销

财务管理

人力资源管理

物流管理

标准化管理

企划管理

Q7:您认为做好本职工作必须接受哪些方面的基本技能培训

办公自动化

演讲能力

文案创作能力

沟通能力

仓储管理

配送管理

园区建设

保险知识

金融知识

运力管理

Q8:您需要接受哪些管理技能方面的培训。

预算管理

目标管理

时间管理

人力资源管理

生产管理

物流管理

Q9:您需要接受哪些企业高层次的管理知识培训：

企业战略目标设定与管理

品牌战略与经营

企业成本管理战略与控制

人力资源规划培训

资本市场发展和运作

组织行为和领导艺术

企业文化与组织行为建设

Q10:在下述培训形式中，您希望公司提供哪些培训形式组织大家参加学习

集中内训

网络及在线学习

标杆企业参观考察

同事间定期交流，大讲堂

拓展训练

直线领导辅导

利用视听资料自学

Q11:您喜欢哪些教学方式

课堂讲授

拓展训练

专题研讨

案例分析

情景模拟

外出学习

外聘专家来公司

Q12:您希望每次培训的时间为多长？

一小时

两小时

半天

一天

一天以上

Q13:您希望培训时间安排在每周的哪个时段更为合适

周一

周二

周三

周四

周五

周六

周日

Q14:培训后您希望用哪种方式检验效果

笔试考试

口试考试

实操演练

成果汇报

Q15:下列讲师的授课风格及特点，您比较看重哪些：

理论性强，具有系统性及条理性

实战性强，有丰富的案例辅助，知识渊博，引经据典

授课形式多样，互动参与性强，激情澎湃，有感染力和号召力

语言风趣幽默，气氛活跃

Q16:您认为影响培训开展的因素有哪些

工作太忙没时间培训

课程对工作没有帮助

上级不重视培训

培训内容难以结合实际

讲师授课水平欠佳

Q17:您认为影响培训效果的因素有哪些

培训师的授课水平有限

员工培训意识未跟上

形式单调

领导不重视

石家庄枢纽培训调研问卷

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