2016年度哈尔滨华南城培训需求调查问卷
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2016年度哈尔滨华南城培训需求调查问卷
亲爱的同事： 您好！ 为更好规划2016年培训工作，现面向全集团开展2016年度培训需求调研活动，调研结果将作为制定华南城集团及子公司2016年度培训项目计划的重要参考依据。我们热切期待您提出各种可行性建议，高度重视您的任何培训成长需求！
Q1:1.所属部门
计划财务部
资金部
人力资源部
综合办公室
设计技术部
成本管理部
招标采购部
项目管理部
工程综合办公室
外联部
招商中心
品牌推广部
住宅地产部
香港皮草城
中俄贸易业务开发部
Q2:2.所在职级
专员级
主管级
经理级
总监级及以上
Q3:3.您对公司组织的培训所持的态度是：
非常支持（能有效协调好自己的工作与学习关系，千方百计抓住培训与成长的机会）
比较支持（凡是对自身有益的培训，欢迎举行并乐意参加）
无所谓（认为培训是副业可有可无，一旦遇到与其他安排相冲突时总是舍去参加培训的机会）
Q4:4.针对本部门目前的情况进行评分
培训的内容
培训讲师的素养
Q5:5.您目前的学习状态是？
主动学习，有计划持续进行
有工作需要的时候才会针对学习
偶尔主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头和打算，但是没有时间
工作事务繁忙无暇顾及学习
Q6:6.您比较喜欢以下何种形式接受或参与培训（可多选）
内部讲师授课
外请讲师授课
外部公开课
报告或研讨会
研修或进修班
其他
Q7:7.您认为，最有效的教学方法是什么? （可多选）
讲授
案例分析
游戏
情景模拟
课堂讨论
团队解决问题
知名企业参观
专题研讨会
公开讨论会
Q8:8.您认为平均一个月参加多少课时的培训比较合适？
2小时
4小时
8小时
8小时以上
Q9:9.结合岗位要求您认为2016年专业素质最需要提升的是什么？（限选三项）
沟通影响
服务意识
规划管理
组织协调
洞察力
执行力
乐观坚韧
团队建设
时间管理
目标管理
其他
Q10:10.您认为最有效的导师辅导方式是什么？
课堂授课
工作指导
任务安排
主题研讨
心得交流
其他
Q11:11.您在2016年希望在“通用管理类”学习到哪些课程？（多选）
企业管理类
心态类
办公工具类
自我管理类
商务礼仪类
暂无
Q12:12.您在2016年希望在“人力行政类”学习到哪些课程？
法律法规类
秘书助理类
人力资源类
行政后勤类
运用管理类
流程信息类
客户服务类
暂无
Q13:13.您在2016年希望在“财务金融类”学习到哪些课程？
财务类
资金类
督查审计类
暂无
Q14:14.您在2016年希望在“工程管理类”学习到哪些课程？
合约管理类
项目管理类
规划设计类
暂无
Q15:15.您在2016年希望在“招商营销类”学习到哪些课程？
销售类
会展类
品牌类
招商类
外联类
暂无
Q16:16.您在2016年希望在“商业零售类”学习到哪些课程？
招商类
营运现场管理类
商品类
暂无
Q17:17.您在2016年希望在“物业管理类”学习到哪些课程？
品质管理类
工程管理类
客户服务类
消防安全类
暂无
Q18:18.您在2016年希望在“电商营运类”学习到哪些课程？
品台维护类
平台研发类
PHP/TAVA/ISO类
暂无
Q19:19.您在2016年希望在“物流运输类”学习到哪些课程？
仓储运输类
运营管理类
信息品台类
暂无
Q20:20.您在2016年希望在“家具建材类”学习到哪些课程？
门店运营类
招商类
营销类
自营品牌类
暂无
Q21:21.您在2016年希望在专业技能参加哪些培训课程？
选项1
Q22:22.对于2016年度培训工作的意见建议
选项1
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