一线员工岗位培训体系知识测评

Q1:姓名________ 部门___________ 岗位名称____________

:一、选择题

Q2:新员工需在多少个生产日内完成培训认证？( )

Q3:理论认证考试满分为100分，（ ）分及以上为合格。

Q4:矩阵看板中，岗位标签分三种颜色量化表达员工的熟练程度，红色表示什么？（）

Q5:公司现在操作岗位的岗位分级包含几个级别？（ ）

Q6:实操认证成绩为87分，应该认证为什么？（ ）

Q7:制造部员工上岗认证证书需要谁审核确认签字？（ ）

Q8:定期通用教材培训及预考时间间隔为（ ）

Q9:理论认证试卷，Ⅰ类岗通用知识与岗位知识分值约占比（ ）；

Q10:理论认证试卷，Ⅱ类岗通用知识与岗位知识分值约占比（ ）；

Q11:理论认证试卷，Ⅲ类岗通用知识与岗位知识分值约占比（ ）；

Q12:Ⅰ类岗定期培训定期认证时间间隔为（ ）；

Q13:Ⅱ、Ⅲ类岗定期培训定期认证时间间隔为（ ）；

:二、填空题

Q14:培训体系适用范围：（） 员工和（ ）员工。

Q15:各分子公司制造部、安环质量部、财资部等具有操作员工的部门须明确工段长或主管，负责依据本单位（ ）情况提出培训需求；负责岗位分级执行；负责100%培训及上岗认证辅助实施；负责标准岗位执行和可视化矩阵看板管理，并参与教材评审。

Q16:通用教材培训及预考对象：（） 、老员工首次100%培训与上岗认证、（） ；

Q17:通用教材培训包含：（） 、（） 、5S现场、（ ）四方面内容，6-8小时完成授课。

Q18:岗位技能培训实施对象：新员工、（ ）、转岗员工、（） 。

Q19:矩阵看板中，岗位标签分三种颜色量化表达员工的熟练程度，绿色表示：( )；

Q20:培训矩阵看板中，岗位等级分为三种，分别以不同的颜色对岗位名称进行标识：红色为( ) 类岗，黄色为( ) 类岗，蓝色为( )类岗；

Q21:新入职员工：( ) 个工作日内完成通用教材的培训和预考，( ) 个生产日内培训并认证完成，持上岗证上岗。

Q22:调岗员工培训：同类班组的调岗( ) 个生产日以内完成，不同类班组的调岗( ) 个生产日内完成，持上岗证上岗。

Q23:员工培训认证的流程：①（ ）、②岗位技能培训、③（ ）、④实操考核认证、⑤建立培训档案、⑥更新矩阵看板

:简答题

Q24:生产员工岗位培训体系的六大模块是什么？

Q25:公司老员工调岗及转岗的培训流程是什么？

:分割线

Q26:新入职员工培训流程是什么？

Q27:按照岗位划分手册，列举您管理职责内的岗位名称。（车间主任和制造部经理请列举铺层和粘接的岗位名称、员工写出自己的岗位名称）

Q28:在新入职员工和老员工理论认证考核分别有两次补考机会，最终不合格分别是怎么处理？