华南人资共享满意度及需求调查-员工事务部分

Q1:请填写您的个人信息

Q2:请您对我们的-工作质量-做出评价

:分割线

Q3:Q1 请您对我们的工作态度给出评价

Q4: 请您描述细节

Q5:Q2 请您对我们的沟通能力给出评价

Q6: 请您描述细节

Q7:Q3 当业务处理当中发生问题时，反馈速度是否令您满意?

Q8: 请您描述细节

Q9:Q4 当您在咨询系统故障时，接口人的处理结果是否令您满意？

Q10:请您描述细节

Q11:Q5 对业务特殊情况的，处理是否令您满意？

Q12: 请您描述细节

:分割线

Q13:请您对-流程运行状况-做出评价注：如遇到您所不涉及的流程问题时，请选择“无法评价”

Q14:Q6 您对入职流程“线上渠道”的整体运行是否满意？

Q15: 请您描述细节, 例如：流程操作性问题，流程合理性问题，其他方面 等

Q16:Q7 您对入职流程“线下渠道”的整体运行是否满意？

Q17: 请您描述细节, 例如：流程操作性问题，流程合理性问题，其他方面 等

Q18:Q8 您对转正流程目前的操作模式（由华南人资共享进行系统操作及相关提醒监控）是否满意？

Q19: 请您描述细节, 例如：流程操作性问题，流程合理性问题，其他方面 等

Q20:Q9 华南人资共享发出的转正异常邮件的提醒频率、内容是否满意，有无建议？

Q21: 请您描述细节

Q22:Q10 您对调动流程目前的操作模式（由华南人资共享进行系统操作及相关提醒监控）是否满意？

Q23: 请您描述细节, 例如：流程操作性问题，流程合理性问题，其他方面 等

Q24:Q11 您对休假审批流程目前的操作模式（需假类证明的休假申请由华南人资共享进行统一审批）是否满意？

Q25: 请您描述细节, 例如：流程操作性问题，流程合理性问题，其他方面 等

Q26:Q12 您对行政奖惩审批流程目前的操作模式（一二类及管理类行政奖惩申请由华南人资共享进行统一审批）是否满意？

Q27: 请您描述细节, 例如：流程操作性问题，流程合理性问题，其他方面 等

Q28:Q13 您认为目前（入/转/调/休/奖惩/信息变更）流程，在操作步骤上还有哪些地方可以改进？

:分割线

Q29:请您对-系统运行状况-做出评价注：如遇到您所不涉及的流程问题时，请选择“无法评价”

Q30:Q14 HR工作台入职模块的系统运行速度，能否满足您的日常工作需求？

Q31: 请您描述细节

Q32:Q15 您觉得HR工作台入职模块的，系统运行是否稳定？

Q33: 请您描述细节

Q34:Q16 您觉得HR工作台入职模块的，系统操作设置是否合理？

Q35: 请您描述细节

Q36:Q17 您希望HR工作台还能实现什么样的功能？

:分割线

Q37:其它

Q38:Q18 您对（入/转/调/休/奖惩）流程专题报告的内容、形式是否满意？

Q39: 请您描述细节

Q40:Q19 您认为（入/转/调/休/奖惩）流程专题报告的发布频率及时间是否合理？

Q41: 请您描述细节

Q42:Q20 除以上内容外（入/转/调/休/奖惩/信息变更）流程中，您希望华南人资共享还能提供怎样的服务？

Q43:Q21 您认为目前（入/转/调/休/奖惩/信息变更）流程目前职责切分是否清晰？您对此有什么建议或需求？

Q44:Q22 对于如何提升华南人资共享与区域共享间的协作，您还有什么其它好的建议或想法？

:分割线