Q10：10、技能人才聘任（在聘或曾被公司聘为）：
Q12：1、您到国华公司后参加的培训有（可多选）：
投资公司统一组织的新员工培训
本公司统一组织的新员工培训
投资公司统一组织的岗位技能培训
本公司自行组织的岗位技能培训
师傅带徒弟
设备厂家培训
电力系统培训
当地政府部门组织的培训
其他（请文字叙述）
Q13：2、您掌握的技能主要源于哪些方面（可多选）：
社会职业教育
投资公司统一组织的岗位技能培训
公司自行组织的岗位技能培训
师傅带徒弟
技能竞赛
技术创新项目
其他（请文字叙述）
Q14：3、您认为风电企业生产员工应具备的技能素质：
熟练的操作技能
熟练掌握一定的理论知识
学习研究能力
对技术的理解、使用和创新能力
综合处理各种信息能力
其他（请文字叙述）
Q17：6、近二年里，您参加过公司组织的或由公司出资的职业技能培训吗？ （如没有参加6.1-6.3项可不作答）
Q22：8、您是否利用业余时间自费参加过社会上的各类技能培训或学历班？（如参加过请回答8.1、8.2）
Q26：10、您所在单位领导支持您参加技能培训吗？（如果选择支持请回答10.1、10.2）
Q27：10.1、如果支持，学习成绩合格，是否报销学费和差旅费
Q28：10.2、如果支持，学习成绩不合格，是否报销学费和差旅费
Q29：11、您认为，您的技能水平适应目前岗位吗？
Q30：12、您所在的公司，针对生产岗位的员工，有系统的阶梯培训计划吗？
Q31：13、为了提高自身的技能水平，您是否自行选择了网络课程或微课等学习业务知识？
Q32：14、相对于在公司的岗位贡献，您对目前自己的收入水平满意吗？
Q34：16、您了解公司对技能人才的培养激励政策吗？
Q36：18、您参加过公司各级组织的劳动竞赛或技能比武活动吗？
Q37：19、您认为公司各级组织的劳动竞赛或技能比武对员工素质提升有帮助吗？
Q38：20、您愿意参加公司组织的劳动竞赛或技能比武活动吗？
Q39：如不愿意参加劳动竞赛或技能比武活动，原因是：
活动针对性不强，没有吸引力
活动有利于公司、对员工帮助不大
没有时间参加活动
其他请文字说明
Q40：21、您是否参加过师傅带徒弟活动？您认为这项活动对员工较快掌握技能有帮助吗？
Q41：22、目前在职业能力发展方面，您感到压力大的是什么（可多选）？
技术技能水平落后
工作任务重，家庭压力大，没有时间和精力学习提高
工资报酬不合理，影响进取的积极性
掌握一定的技能，但企业不重用，在本岗位发挥不了作用
公司各级组织的培训活动参与的机会少
欢迎来到模版中心
问卷网公众号
问卷网APP
