服务公司激励机制调查问卷

亲爱的伙伴们：非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷题，让我们携手完善单位激励机制，您的建议是服务公司管理改进的重要依据，您的意见将会被严格保密，请在您中意的选项上打“√”（可多选），或在“其他”栏写上您的建议。感谢您的配合！

Q1:岗位：

选项1

Q2:1.您希望在学习成长方面，公司能为您提供什么？

岗位资格认证

职业生涯规划指导

分层级培训

其他：

Q3:2.您认为公司在员工关怀方面能做些什么？

员工生日祝福

家属关怀

业余活动

定期满意度调查

其他：

Q4:3.您认为新员工沟通会需设计哪些关键环节？

答疑解惑

拓展互动

优秀代表分享

其他：

Q5:4.公司将设立“爱心基金”以取代募捐，为有需要的人提供帮助，您认为合理吗？

合理

不合理，原因：

Q6:5.“爱心基金”计划每月从全员工资中提取，您觉得员工提取（）元、骨干（）元、干部（）元合适？

员工提取（）元

骨干提取（）元

干部提取（）元

其他建议：

Q7:6.您希望单位荣誉表彰会设置哪些专属于我们服务公司的奖项（除集团十大奖项外）？

微笑之星

成长之星

改善之星

劳动模范

优秀引导员

其他：

Q8:7.如果单位建立员工微信互动平台，您希望有哪些专栏？

荣誉榜（含荣誉奖项、人员晋升、通报表扬等信息公示）

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其他：

Q9:8.您对每个月的绩效评价结果满意吗？

满意

不满意，为什么：

Q10:9.您觉得用“全员改善三张表”关注员工绩效过程受用吗？

有效果

没效果，您觉得问题在哪里：

服务公司激励机制调查问卷

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