就业倾向因素调查
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就业倾向因素调查
欢迎参加本次答题
Q1:您的身份是？
应届本科毕业生
应届硕士毕业生
在读本科生
在读硕士
其他学位持有者
公司职员
老板或其他中高级经理
Q2:您的性别是
男
女
Q3:您现在或将要在哪个行业工作
金融业
酒店业
运输业（包括铁路、航空、轮渡等）
IT业
媒体业
教育业
医疗业
餐饮业
其他
Q4:您最愿意做哪种工作，由高到低排序
销售产品的公司
提供服务的公司
钻研科技或提供知识型的公司
Q5:您希望入职阶段是哪种薪水体系
每月稳定不变的收入
月收入低，但按个人工作绩效提成
月收入低，但按公司盈利分红
Q6:您会感到满意的月薪水平是？
3000及以下
3000-5000
5000-10000
10000-20000
20000及以上
Q7:请对影响工作满意度的因素打分
公司及个人的发展机会
工作内容的复杂度
工作内容的多样性
工作与个人兴趣的契合度
薪资水平
员工相处状态
工作环境的舒适度（指设施）
福利待遇
培训水平和成长
严格的管理体制
拥有自主工作权
Q8:应聘时会选择哪种类型的公司
只选择一定成功的，比自身条件差一点的公司
尽管成功率低，也会挑战更好的公司
比较可能成功的，与自身水平相符的公司
Q9:您认为理想的工作带来
社会地位
经济来源
自我价值实现
人脉关系
和睦的家庭关系
Q10:当您与同事发生冲突时，倾向的做法是
坚持自己的观点
为一致的结果让步
Q11:您喜欢哪种类型的工作形式
固定的工作内容，有标准衡量结果
可变的工作内容，以顾客满意度衡量结果
Q12:当您出差，您希望酒店的服务是
符合个人喜好的服务
标准一致的服务
Q13:您希望酒店对雇员的管理态度是
无论什么情况，遵守“顾客就是上帝”
雇员与客人平等，期望互相尊重
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