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太极集团有限公司分公司人事档案管理问卷调查
欢迎参加本次答题
Q1:本子公司位于
东部沿海
西部地区
Q2:子公司企业性质
上市公司
商业公司
生产企业
Q3:子公司隶属省份
浙江
重庆
四川
西藏
甘肃
Q4:子公司企业规模
200-300人
301-500人
501-700人
701人
Q5:子公司加入集团总部方式
兼并
联营
建立
Q6:子公司加入总部时间
10-20年
21-30年
31-40年
41-50年
51年
Q7:子公司人力资源部是否设有专门的档案管理人员
完全是
不完全是
完全不是
Q8:子公司人事档案管理人员是否参加过人事档案管理培训
1-2次
3-4次
4-6次
7次
Q9:子公司人事档案管理人员政治面貌
中共党员
预备党员
共青团员
民主党派
无党派人士
Q10:子公司人事档案管理人员是否会操作计算机
完全会
不完全会
完全不会
Q11:子公司人事档案管理人员学习培训间隔时间
3-6个月
7-12个月
1-2年
2年
Q12:子公司人事管理档案是否处于可控状态
是,有价值的档案都得到了很好的保存
一定程度上是,部分有价值的档案仍存在失控现象
选项1
Q13:子公司员工人事档案是否完整
完全是
不完全是,部分员工档案不齐全
完全不是
Q14:子公司认为人事档案管理的地位
完全重要
不完全重要
完全不重要
Q15:子公司人事档案管理管理档案方式
传统纸质
人事档案管理信息系统
两者兼备
Q16:档案的价值在子公司中如何体现的(可多选)
凭证作用
业务活动的参考依据
科学决策的信息源
提高管理效率的工具
固化企业组织记忆,推动企业文化建设
Q17:子公司认为人事档案管理信息系统是否安全
完全安全
一定程度上安全
完全不安全
Q18:子公司是否存在独立的人事档案管理制度
完全是
不完全是
完全不是
Q19:子公司认为人事档案管理信息化有什么益处(可多选)
节约人力资源
节约时间,提高工作效益
便于管理
Q20:子公司认为实现人事档案管理信息化的方法
人事档案管理员专业培训
企业外包
Q21:子公司认为实现人事档案管理信息化的时间
0-6个月
7-12个月
1年
Q22:子公司认为实现人事档案管理信息化的困难(可多选)
领导不重视
人力、财力不足
部门分工不清
人事档案管理员年纪偏大,难接受新事物
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