中原内配集团股份有限公司青年员工综合状况调查问卷
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中原内配集团股份有限公司青年员工综合状况调查问卷
广大青年员工： 大家好！非常感谢您在繁忙的工作生活之余参加这次问卷调查。 此次问卷调查是为了全面客观地了解当前青年员工在思想、工作、学习、生活等方面的真实状况，同时也为今后更好地开展青年工作提供参考依据。为确保调查活动顺利开展，请大家在填写时注意以下事项： 1、调查对象公司40周岁以下员工； 2、问卷采用无记名调查方式； 3、本次问卷共有个人信息、生活状况、工作状况、发展需求、青年员工活动五大类，单选和多选题31道。 衷心感谢您的合作与参与！ 中原内配集团股份有限公司 二 零 一 六 年 四 月
Q1:一、个人信息（ 5题 ）
Q2:1、您的性别：（ ）
男
女
Q3:2、您的年龄（周岁）：（）
25岁以下
26—30岁
30-35岁
35-40岁
Q4:3、您的岗位：（ ）
服务人员（后勤、安保、卫生）
辅助人员（理化、计量、检验、包装、叉车工、仓库、行车工、备品备件、配电、公共设施）
生产人员（操作工、辅助工、机动、多能工）
管理技术人员
二级机构负责人、后备干部、班组长
中层干部（含非领导职务干部）
Q5:4、您目前的文化程度：（）
高中及以下
大专
大学本科
硕士及以上
Q6:5、您在中原内配工作时间：（）
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
:分割线
Q7:二、生活状况（ 6题）
Q8:1、您现在最关注什么？（ ）
甜蜜的爱情
稳定的收入
幸福的家庭
其他
Q9:2、您觉得目前最感迫切的事情是：（限选2项）
结婚成家
学习技能
增加收入
改善住房
职务晋升
其它
Q10:3、您对自己目前的生活状况感到满意吗（ ）
很满意
一般
不太满意
不知道
Q11:4、您的业余爱好主要是（限选2项）
读书或学习
运动
朋友聚会或交友
郊游
上网
炒股
其他
Q12:5、您平时读书吗（ ）
平均每天一个小时以上
平均每周三个小时以内
想起来就学，想不起来就不学
基本不读书学习
Q13:6、您最经常读的一类书是（限选3项）
岗位技术
经典名著
名人传记
健康知识
科普读物
励志文学
育儿科学
时事评论
心理研究
英语口语
报纸杂志
不读书
:分割线
Q14:三、工作状况（ 8题）
Q15:1、中原内配最吸引你的主要原因是（）
公司形象
工资、福利待遇
工作条件
领导威望
Q16:2、您对自己现在的工作岗位满意度是（分值越高越满意）
满意度
Q17:3、您认为有可能造成工作不满意的原因主要是（ ）
领导不公或意见不合
同事间不信任，关系紧张
用非所学
工作过于简单
工作过于复杂，完成有困难
岗位收入少
岗位别人瞧不起
工作压力大
Q18:4、你的工作是否得到了领导及同事的认可（ ）
选项1
Q19:5、您目前对工作环境感到最满意的是：（ 限选两项 ）
业绩能力得到肯定
能发挥专长
有机会学到新东西
稳定的收入和福利
单位的发展前景
个人的发展机会
其他
Q20:6、当您在工作中取得重大成绩的时候，您最希望得到的激励是（）
被领导和同事认可或授予荣誉
现金或其他物质奖励
培训的机会
旅游的机会
晋职（级）的机会
其他
Q21:7、针对目前的工作，您对自己的评价是：（）
大材小用
完全胜任
经过努力可以胜任
心有余而力不足
Q22:8、你认为影响员工积极性的最主要因素是
工资收入
劳保福利
个人发展
激励
工作氛围
上下级关系
:分割线
Q23:四、发展需求（ 6题 ）
Q24:1、您对个人发展的理解是
成为本岗位、本专业的行家里手，被大家认可
既懂技术，又会管理，又能写作，综合素质较高，被大家认可
走上领导岗位，仕途顺利
有稳定富足的收入
Q25:2、就提高自身能力和素质而言，目前您最需要（限选2项）
专业技能的学习
实践经验的积累
岗位培训和交流
提高理论研究和文字能力
加强沟通合作能力
良好的心态
其他
Q26:3、您认为怎样才能更好地激励青年成长成才（限选3项）
领导的重视和信任
赋予更具挑战性的工作
调整到更重要的岗位
提供更多的学习和培训机会
经常谈心激励
提供职务晋升机会
引入竞争考核机制
其他
Q27:4、您在单位发现一些好的想法与建议后，您会（ ）
向本单位领导或上级领导反映
无处可诉
不想说，感觉说了白说
习以为常，漠然处之
愤愤不平，但只能发发牢骚
Q28:5、您认为公司怎样才能把人才留住，并且吸引优秀人才（ ）
提供更多的发展机会，体现个人价值
待遇留人
感情留人
Q29:6、您周围的朋友或者同事离开中原内配的主要原因是（可选二项）：
收入福利待遇低于个人预期
不好找对象或家属工作不好安排
晋升机会少
个人职业发展空间有限
当前工作与兴趣爱好不对口
人际关系复杂
与领导处不好
离家太远，无法照顾父母
其他________
Q30:五、青年员工活动（ 6题 ）
Q31:1、您参加过公司举办的哪类员工活动
文体类（颁奖晚会、演讲比赛等）
体育竞技（篮球比赛、运动会）
技能竞赛
其他
Q32:2、您对公司组织的员工活动的态度是（ ）
各种活动都积极参加
被动参与
想参加却抽不出时间
没兴趣，不参加
Q33:3、对于公司的青年活动，您是否遇到过下列问题（可多选）：
工作太忙，走不开
单位领导不批准
不符合自己的兴趣
对工作没好处
对个人没好处
其他
Q34:4、您认为参加公司员工活动最能给您带来什么（ ）
满足兴趣爱好，愉悦自己
学到知识、技能、提高工作能力
展示个人才华
结交朋友，加强交流
随大流
其他
Q35:5、您最希望开展下列哪类活动（ ）
技能竞赛
读书活动
联谊活动
素质拓展
摄影征文比赛
体育竞技
才艺大赛
演讲辩论
其他
Q36:6、您最希望青年工作部在哪些方面提供帮助（ ）
推优荐才
为学习或技能提升创造条件
为展示才华提供平台
婚恋交友交流
组织文艺体育活动
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