非油返利调查问卷

        您好,欢迎参加本次问卷!本次为了解各站非油返利的推广和落实情况,以便加油站更好地开展各项工作,谢谢您的合作。

Q1:您的岗位:

加油员/前庭主管
便利店主管 
综合岗
经理助理
站经理

Q2:1.站经理是否向员工宣讲过非油返利政策:

Q3:2.您是否晓知非油返利的组成部分:

是,如果知晓,组成部分包括

Q4:3.你是否知晓个人返利和班组返利的标准:

是,返利标准可以从哪个文件查询

Q5:4.认为现行的非油返利政策有什么促进作用:(可多选):

能准确计算个人和班组返利金额
有利于提高加油站自营能力 
可以提高员工开口推荐的积极性 
有利于提升现场服务水平
更能体现激励作用,实行多劳多得 

Q6:5.交接班时,是否准确记录了个人和班组销售数据:

Q7:6.月度非油返利分配时,是否据实按个人和班组销售进行返利的:

Q8:7.细化非油返利政策以后,您的开口推荐积极性是否增加了:

增加了
没变化

Q9:8.细化非油返利政策以后,您认为非油返利政策是否更加公平了:

Q10:9.开展非油返利分配过程中,存在困难或问题吗(可多选):

没有困难,切合实际
当班员工不积极推荐商品
只能返利到班组,实际上返利不到个人 
日常记录不详细,月末返利时无法按照真实销售返利
管理人员主观干涉,私自调整销售数据,返利未按实际销售数据计算
如果存在其他困难或问题,是 

Q11:10.您在非油返利分配中的其他相关建议:

选项1
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