创业评估问卷
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
欢迎参加本次答题
Q1:姓名
Q2:性别
Q3:联系方式
Q4:微信
Q5:单行填空
Q6:身份证号(用于购买团体意外险)
Q7:你的父母或兄弟是否有创业经历?
Q8:少年时代,你是否更愿意一个人待着不太喜欢和小朋友一起玩?
Q9:你参加过学校工作人员的竞选或是自己做生意,如买柠檬水办家庭报纸或出售贺卡?
Q10:你的个性是否很倔强,不轻易改变?
Q11:你小时候有过比较冒险或者挑战的事,并记忆深刻?
Q12:改变固定的日常生活模式是否是你开创自己的生意的一个动机?
Q13:也许你很喜欢工作,但是你是否愿意晚上也工作?
Q14:你是否愿意随工作要求而延长工作时间,可以为完成一项工作而只睡一会儿,甚至根本不睡?
Q15:在你完成一项工作之后,你是否会马上开始另一项工作?
Q16:你是否愿意用你的积蓄开创自己的生意?
Q17:你是否愿意把自己喜欢的书或者珍惜的东西与别人分享吗?
Q18:你如果生意失败了,你是否会立即开始另一个?
Q19:你是否规划好了自己长期和短期的目标?
Q20:你是否认为自己能够以非常职业的态度对待经手的现金?
Q21:你是否很容易烦?
Q22:你是否很乐观?
Q23:在学校时你学习成绩名列前茅吗?
Q24:在学校时,你是否喜欢参加群体活动,如俱乐部的活动或集体运动项目?
Q25:你做事情很谨慎?
Q26:单选题
Q27:你的行为等候别人的意见影响大吗?
Q28:你是否认为做一个企业家很有风险,时刻面临失败和倒闭?
Q29:个人独资企业由一个自然人投资,其财产为投资人家庭所有。
Q30:企业的经营目标是根据创业者的愿望来制定的。
Q31:沟通时应牢牢把握主动,才让对方多听少讲,接受我方的主张。
Q32:即使生产经营,企业老板也不用开支工资,因为企业的利润是老板的。
Q33:经营和管理的主要区别是经营是赚钱,管理是管人。
Q34:企业员工培训是一种很重要的人力资源开发手段,是比物质资本投入更重要的人力资源投资。
Q35:企业定制的工资标准不能低于本地劳动部门规定的最低工资标准,其中还包括企业应该为职工缴纳支付的社会保险金。
Q36:非正规就业劳动组织每有注册资金的法定要求,但应该有开办资金。
Q37:消费者的权利就是经营者的义务,因此消费者应该了解消费者的相关权利。
Q38:对于违反税法的行为,可以处以加收滞纳金,罚款直至司法机关处理。
Q39:从你自身角度出发,简述大学生应该具备什么样的条件才能投身创业?
Q40:你为什么会参加创业培训?(列举两个原因并详细说明)
Q41:多行填空
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