HR线上学习产品调研问卷

智联教育传递的不仅仅是知识，更是以灯燃灯，以心传心，温暖人心的力量！您的答案对我们很重要，非常感谢您参与此次调研！

Q1:1、请问您的年龄？

A、25岁以下

B、25岁-30岁

C、30岁-40岁

D、40岁以上

Q2:2、您从事HR工作有多少年？

A、1年以内

B、1-3年

C、3-5年

D、5-10年

E、10年以上

Q3:3、您目前的职位是？

A、HR专员

B、HR主管

C、HR经理

D、HR总监

E、HRVP

Q4:4、您现在从事的HR模块工作内容是？（可多选）

A、招聘调配

B、绩效管理

C、员工关系

D、学习发展

E、人事服务

F、HRBP综合

Q5:5、您目前最希望提升哪方面的能力？

A、HR专业及理论知识

B、培训师技能

C、企业管理及方法

D、互联网及前沿理念

E、其他

Q6:6、为了更好的发展职业，您正在或者计划做？（可多选）

A、积累专业经验

B、扩大交际圈子

C、学习HR专业知识

D、考取职业资格证书

Q7:7、您参加次数最多的是哪种形式的培训？

A、主题公开课

B、线上培训课程

C、分享交流活动

D、考取认证培训

E、沙盘模拟培训

F、其他

Q8:8、您关注或者参加过哪些专业技能方面的培训？（可多选）

A、战略人力管理

B、面试招聘类

C、绩效薪酬类

D、劳动合同类

E、企业内训类

F、团队建设管理

G、办公技能类

Q9:9、您最喜欢哪种类型的讲师授课？

A、学术院校专家教授

B、各行业领军企业HR高管

C、多年经验的专业培训讲师

D、多年经验的行业资深大咖

Q10:10、您主要通过哪些渠道了解HR领域的专业内容（可多选）

A、书籍

B、内外部培训

C、公司领导同事的分享与交流

D、行业交流社群

E、相关行业网站

F、新媒体平台

G、其他

Q11:11、您每天可以安排学习的时间一般是多少?

A、30分钟内

B、30分钟-1个小时

C、1-3个小时

D、4个小时以上

Q12:12、如果您加入一个线上专业HR的平台，您最关注哪些资源？（可选2个）

A、易学的专业课程视频

B、与职场大咖直播互动

C、结识更多的HR从业者

D、丰富方便的线上工具

Q13:13、您希望一款在线HR学习产品更应该具备哪些功能？（可多选）

A、有专业的实战课程

B、提供HR相关工具

C、与行业内人士互动，分享经验

D、帮助HR解决用人需求

E、通过学习获得资质证书

Q14:14、最有可能影响您不使用线上学习产品的因素是？

A、内容枯燥、无吸引力

B、复杂的操作，不易用

C、功能不丰富

D、设计视觉缺少美感

E、收费

Q15:15、您参加学习或者培训通常是？

A、公司要求

B、个人向单位申请

C、个人自费

D、只参加免费的

Q16:16、您每年愿意承担的学习费用是多少？

A、500元以内

B、500元-1000元

C、1000元-2000元

D、2000元-5000元

E、5000元以上

Q17:17、您最喜欢和值得分享的专业人力资源网站和公众号有哪些？

选项1

Q18:18、什么原因让您喜欢使用并且愿意分享给他人？（可多选）

A、能够获得最前沿的HR专业知识

B、扩展了自己的工作圈子，认识了有能力的人

C、带来更多的工作机会

D、帮助企业找到合适的人才

E其他

Q19:19、在从事HR的工作中，您遇到的最大的挑战和难题是什么？

A、缺乏工具和平台的支撑

B、管理层不重视HR工作

C、没有专业的HR引路人

D、陷入事务性工作

E、其他

Q20:20、一个好的HR微信群或公众号最需要具备哪些特征？（可选3个）

A、知识分享平台

B、求助与咨询平台

C、讨论与评价平台

D、培训学习平台

E、垃圾无效内容少

F、人员专业度高

G、广告少

E、专人运营并收取一定的费用

H、其他

Q21:21、您参加过什么样的微信社群组织？

选项1

Q22:22、您觉得哪些HR社群做的比较好，并说出理由。

选项1

Q23:23、您觉得一个HR的社群或者组织能够给您带来哪些价值？（可多选）

A、提高信息获取效率节省时间

B、获得专业的知识

C、认识有能力的人

D、找到好的工作机会

E、扩大自己的社交圈

F、物色好的人才

G、其他

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