企业领导力情况调查问卷
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企业领导力情况调查问卷
您好！首先感谢您抽出宝贵的时间回答此次调查问卷。本次调查的目的仅在于了解贵公司的领导力发展情况，以便于更好地提升贵公司的领导力，促进贵公司的发展和进步。您的看法和建议对企业领导力发展这一课题的研究具有重要意义，请您按照实际情况作答。问卷的所有的问题都没有特定的答案，仅以您的想法和感觉来作答。本次调查仅作为学术研究，匿名作答，问卷中所有信息数据我们将严格保密，请您放心作答。谢谢您的合作！
Q1:您的性别是？
男
女
Q2:您的年龄段是？
30岁以下
30~40岁
40~50岁
50岁以上
Q3:您的学历是？
高中或中专
大专
本科
硕士及以上
Q4:您来本公司的多久了？
3年以下
3~5年
5~10年
10年以上
Q5:您目前属于以下哪个层级？
一般员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
Q6:您对领导力了解吗？
完全了解
基本了解
很少了解
不了解
Q7:您觉得领导力对一家企业的发展重要吗？
非常重要
比较重要
不太重要
不重要
Q8:您觉得本公司对领导力的发展重视吗？
非常重视
比较重视
不太重视
不重视
Q9:您觉得领导力的作用主要发挥在哪些方面？（可多选）
战略规划
企业文化
企业凝聚力
个人号召力
业务发展
员工关系
Q10:您认为一个好的领导者应具备哪些能力？（可多选）
战略规划能力
决策执行能力
育人用人能力
沟通协调能力
洞察掌握能力
思维意识能力
创新发展能力
自我控制能力
专业知识能力
Q11:您认为领导者应具备的素质有哪些？
天赋
责任心
仁爱
使命感
危机感
进取心
公平
热情
勇气
自信心
诚信
感恩心
坚韧性
同情心
Q12:您觉得可以通过哪些方式提升领导力？（可多选）
同行交流
专家指导
参加讲座
阅读书籍
实践摸索
其他方式
Q13:您觉得您或您的上司是哪种风格的领导者？
教练型领导
专家型领导
指令型领导
合作型领导
参与型领导
授权型领导
Q14:如果把领导力分成四个等级，您认为自己或您的上司处在哪个等级？
优秀
良好
及格
不及格
Q15:您是否参加过领导力提升方面的培训？
经常参加
有时参加
很少参加
从不参加
Q16:您觉得有必要花费一定的精力和时间来提升领导力吗？
非常有必要
有必要
无所谓
完全没必要
Q17:您对公司领导力的发展还有哪些建议？（简答）
选项1
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