南昌国际员工培训需求度调查

非常感谢您参与本次调查问卷！我们一直致力于提高服务质量和培训效果而努力，以期能够持续不断的向您提供良好的培训，因此，请您对培训需求提出您的想法，并且给于您宝贵的建议！谢谢！

Q1:您的部门？

人事行政部

市场销售部

房务部

餐饮部

物业管理部

财务部

Q2:您的级别？

员工

主管

经理

总监

Q3:你认为培训对您的工作带来多大的帮助？

没帮助

一点点帮助

较大帮助

很有帮助

Q4:您希望您参加的培训哪种培训频率较为合适？

一月一次

两月一次

季度一次

半年一次

Q5:目前对培训的需求迫切程度？

暂时没有需求

希望培训

很希望培训

很迫切需要培训

Q6:您个人能够接受的单次培训时间是多久？

1小时

2小时

3小时

半天

Q7:您认为最有效的三种培训形式是哪些？

课堂授课

案例分析

角色扮演

音像多媒体

游戏竞赛

研讨会

情景演练

Q8:您所期望的培训需求涉及哪些方面？

岗位专业技能

个人自我管理技能

企业文化

产品知识

沟通技能

电脑基本操作技能

职业素养提升

时间管理与高效工作

对客服务话术

酒店服务英文培训

Q9:您认为哪些培训内容是您在下一阶段培训中更为需要的？（请列举三条最为紧迫的培训需求）

选项1

Q10:针对公司目前的培训现状，请您对培训提出宝贵的意见和建议，非常感谢！

选项1

南昌国际员工培训需求度调查

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