哈密市商业银行内部沟通与执行调查问卷
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哈密市商业银行内部沟通与执行调查问卷
尊敬的各位领导、同事： 您好！这是一份关于我行内部沟通与执行问题的调查问卷，主要目的是为了了解我行内部沟通现状与问题，并作出分析，以便更好的改善内部沟通环境，提高执行力。调查用匿名方式进行，根据自己的实际情况，认真回答每一道题。 谢谢！
Q1:您的工作职位是什么？
行领导
中层管理者
一般员工
Q2:您对我行各部门间的沟通满意吗？
满意
比较满意
一般
不满意
Q3:您觉得我行在进行信息传递时哪种方式居多？
自上而下的沟通方向
自下而上的沟通方向
横向沟通
斜向沟通
Q4:在工作沟通中，您最常使用的方式是什么？
面对面交谈
电话沟通
会议沟通
邮件沟通
其他
Q5:在我行内部存在的多种沟通方式中，以下几种方式您觉得对您的有用程度如何？
会议沟通
面对面交谈
微信群
OA协同
短信
Q6:您觉得行领导对内部沟通的重视程度如何？
非常重视
比较重视
一般重视
不重视
Q7:您是否愿意主动和您的上级沟通？
愿意主动和上级沟通并发表自己的意见
愿意和上级沟通，但不愿意主动发表自己的意见
一般领导找自己时才和领导沟通
不太愿意，担心说得多，错得多
Q8:您认为您的上级是否愿意听取下属的意见？
非常乐意听取下属的意见
愿意听取下属的意见
不太愿意听取下属的意见
看上级的心情而定
Q9:您是否会主动与行内同部门或其他部门人员进行沟通？
经常
有时
很少
从不
Q10:您是否因不清楚其他部门或同事的职责而影响了沟通效率？
这种情况很多
这种情况时有发生
这种情况偶尔发生
没遇到这种情况
Q11:您认为非正式的沟通渠道（如晚会、团队拓展、体育运动等）在提高我行内部的沟通效率方面的作用如何？
非常有用
比较有用
有一定作用
没什么作用
Q12:对于我行内部的非正式沟通，您的看法是？
需要大力加强
需要适当增加
需要少量增加
保持现状即可
Q13:在日常工作中，您是否感到沟通障碍？
有非常多的沟通障碍
有较多的沟通障碍
有一定的沟通障碍
几乎没有沟通障碍
Q14:根据实际情况您觉得行内各部门间在沟通过程中是否经常出现以下问题？
经常
有时
很少
从不
Q15:请您根据对以下信息的重视程度进行由高到低的排序
我行的发展情况
与您个人经济利益有关的信息
与您个人职业发展有关的信息
与您兴趣相关的信息
与您工作有关的信息
Q16:总体来说，您对我行的内部沟通满意度如何？
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
Q17:在部门间的沟通过程中，您觉得还存在那些问题？
选项1
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