众信旅游员工培训调查问卷
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众信旅游员工培训调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1:您在公司的工龄
１个月至一年
一年至三年
三年到五年
五年以上
Q2:您 参加过哪些方面的培训？
新员工入职培训
外派学习
内部培训
其他(请举例)
Q3:您参加 培训的频率？
一周一次
一月一次
一年一次
一年多次
从未参加过
Q4:您认为影响培训效果的最重要因素是哪些
培训讲师
培训内容
培训时间
培训设施
Q5:您认为培训后自己在工作中能力发挥了吗
充分发挥
大部分发挥
有些方面没发挥
完全没发挥
Q6:您认为最有效的培训方式是什么
邀请外部讲师到公司进行
安排受训人员到外部培训机构接受系统培训
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
建立网络学习平台
光碟、视频等影响
Q7:您愿意接受什么样的培训方法
课堂讲授
案例分析
研讨会
互动教学
音响多媒体
其他
Q8:您认为培训的目的主要在于
提升技能
改善工作方法／提升效率
改变态度
更新知识
Q9:您自己最希望接受的培训方式有哪些？
通用技能
语言发展
学历教育提升
岗位专业技能
职业资格认证
管理技能类
其他
Q10:您认为公司目前应着重哪方面的培训
产品知识
销售技能
工作流程
沟通协调能力
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