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市场部培训需求调查表
欢迎参加本次答题
Q1:您所属的大区是
东邪区
西毒区
南帝区
北丐区
Q2:您入职时长
15天之内
30天之内
90天之内
180天之内
Q3:关于以下培训理念,您比较认同哪些选项(可同时选择三项以内):
培训的费用和成本较高,员工的流失会给企业带来损失。
业绩最重要,培训对员工而言是一种负担,会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。
培训很重要,公司发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才。
以公司业务特点而言,外聘优秀讲师不了解公司的经营状况与业务特点,培训也不会有什么效果。
基本上,公司招聘来的员工都是有经验的熟手,已符合公司的要求,不需要花大成本去进行培训。
主要依靠公司内部的培训力量就行,让经验丰富的员工或经理来担任讲师,他们熟悉公司的情况。
其他看法
Q4:您认为培训时间安排在什么时候比较合适:
周末1天
双休日2天
工作日下班后2-3小时
上班期间,如周五下午2-3小时
无所谓,看课程需要来定
Q5:您希望之后的培训频率是怎样的:
每周1次
半月1次
每月1次
两月1次
每季度1次
一年1次
Q6:您认为,最有效的课堂教学方式是什么?请选出您认为最有效的3种:(多选题)
课堂讲授
案例分析
游戏竞赛
拓展活动
模拟及角色扮演
音像及多媒体(视频等)
小组研讨会
其他
Q7:以下哪些培训课程,是您最希望公司多安排的 ?(多选)
销售技巧
产品方面
技术支持
运营方面
企业文化及相关制度
行业及竞品分析
个人职业规划
其他
Q8:以下讲师授课风格中,您比较看重哪一点:(多选题)
语言风趣幽默,气氛活跃
实战性强,丰富的案例辅助
理论性强,具有系统性和条理性
授课形式多样,互动参与性强
激情澎湃,有感染力和号召力
Q9:假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任该课程的内部讲师,您是否乐意:(单选题)
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为
乐意,但没有经验,希望公司能够提供讲授技巧方面的培训
乐意,但没时间
不会担任
Q10:您愿意与大家分享哪个课题?
    ____________
Q11:假如讲师可以选择,在公司内部您希望听到谁的分享和展示?
    ____________
Q12:您认为本部门员工在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
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