华夏人寿云分银保方案兑付方式接受度试调表

尊敬的女士/先生：自2016年5月1日，中国全面实施营改增（营业税改征增值税），导致公司日常方案无法通过费用下拨形式，以现金兑付给方案达成者，经分公司银保部商议提案将各类部方案均以薪资形式兑付，您对此事怎么看？

Q1:您所在机构

昆明

玉溪

曲靖

大理

版纳

普洱

文山

红河

保山

楚雄

Q2:您的职位

客户经理

营业部经理

营业区总监

Q3:您理解自己薪资中每个薪资项吗

了解

不了解

Q4:以下哪项薪资项您不了解

底薪

考勤扣款

考核扣款

季度考核返款

期趸平台

绩效

可浮动提奖

续期提奖

管理津贴

客户经理平台奖

管理干部平台奖

企划案

合并计税

Q5:您是否接受各类方案在薪资中兑现

接受

不接受

Q6:不接受各类方案在薪资中兑现的原因是

选项1

Q7:由于各类方案在薪资中兑付会产生额外税款，您觉得方案获得者承担额外税款的百分之几比较合理

选项1

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