欢迎来到模版中心

请选择您的行业领域和职业,方便后续为你提供更加优质的模版内容~

该页仅为内容展示,不可回答,你亦可模拟答题

管理人员能力素质360°评估问卷

在您填写评估问卷之前,请阅读问卷说明:    
1、360度调查是一种用于评估个人领导和管理技巧的方法和机制;  
2、问卷共包括二个部分:即能力评估、素质评估;    
3、本次评估为匿名评估,请客观填写问卷,每个问题只选一项;   
4、您的评估和反馈是人力资源部制定2016年下半年度中高层管理人员的培训计划的依据。   
非常感谢您抽出时间填写问卷!
1.领导能力*
2.决策能力*
3.计划能力*
4.组织协调能力*
5.过程监控能力*
6.团队建设能力*
7.文化传播能力*
8.沟通能力*
9.创新能力*
10.解决问题能力*
11.人际交往能力*
12.分析判断能力*
13.热爱本职工作,坚守职业操守(责任意识)*
14.对于工作职责范围内的任务、风险、出现的问题等主动承担责任,并且积极跟进处理(责任意识)*
15.尊重团队成员,工作中能积极协调配合(团队精神)*
16.依靠个人的能动性、紧迫感积极主动地承担工作、完成任务依靠个人的能动性、紧迫感积极主动地承担工作、完成任务(主动性)*
17.把工作做好,或设定更高的标准挑战自我,不断追求卓越(进取心)*
18.能够站在公司的角度来考虑整体问题与平衡整体利益的意识(全局意识)*
19.在遭受诱惑、阻力、敌意、压力时,能够保持冷静、抑制负面情绪及行动(抗压能力)*
20.在适当的时候采用适当的策略和措施行动,希望别人接受某种观点或采取某种行动(影响力)*
21.能在复杂的问题中把握问题的关键,能识别问题的根源,而不仅仅是停留在问题的表面(悟性)*
22.能从经验中学习,防止同样事情的再次发生(悟性)*
23.能提前觉察到潜在的危机,并采取相应的预防措施(悟性)*
24.通过阅读、听讲、研究、实践等方法迅速获得工作所需要的知识或技能,并且能学以致用(学习能力)*
25.无论对人还是对事,能够始终保持积极、正面的态度(心态)*
26.自信但不自负,不求全责备、不怨天尤人(心态)*
管理人员能力素质360°评估问卷

11 被引用616次
项目设置
  • 整体按钮颜色设置
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2022 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号