在您填写评估问卷之前,请阅读问卷说明:
1、360度调查是一种用于评估个人领导和管理技巧的方法和机制;
2、问卷共包括二个部分:即能力评估、素质评估;
3、本次评估为匿名评估,请客观填写问卷,每个问题只选一项;
4、您的评估和反馈是人力资源部制定2016年下半年度中高层管理人员的培训计划的依据。
非常感谢您抽出时间填写问卷!
Q14:对于工作职责范围内的任务、风险、出现的问题等主动承担责任,并且积极跟进处理(责任意识)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q15:尊重团队成员,工作中能积极协调配合(团队精神)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q16:依靠个人的能动性、紧迫感积极主动地承担工作、完成任务依靠个人的能动性、紧迫感积极主动地承担工作、完成任务(主动性)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q17:把工作做好,或设定更高的标准挑战自我,不断追求卓越(进取心)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q18:能够站在公司的角度来考虑整体问题与平衡整体利益的意识(全局意识)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q19:在遭受诱惑、阻力、敌意、压力时,能够保持冷静、抑制负面情绪及行动(抗压能力)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q20:在适当的时候采用适当的策略和措施行动,希望别人接受某种观点或采取某种行动(影响力)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q21:能在复杂的问题中把握问题的关键,能识别问题的根源,而不仅仅是停留在问题的表面(悟性)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q22:能从经验中学习,防止同样事情的再次发生(悟性)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q23:能提前觉察到潜在的危机,并采取相应的预防措施(悟性)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q24:通过阅读、听讲、研究、实践等方法迅速获得工作所需要的知识或技能,并且能学以致用(学习能力)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q25:无论对人还是对事,能够始终保持积极、正面的态度(心态)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准
Q26:自信但不自负,不求全责备、不怨天尤人(心态)
1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。
2——偶然表现出该项素质与相应的行为,且缺乏持续性
3——经常表现出该项素质与相应的行为,且是可持续性的,存在缺点但在可接受范围内
4——充分表现出该项素质与相应的行为,并部分超越该项能力被期待的所有行为标准