志願者影響因素研究問卷調查表
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為了調查從事志願服務的志願者現狀;研究其參與動機、職業承諾、組織承諾、工作滿意度和繼續行為之間的聯繫。本研究特別設計此問巻並誠意邀請您參加調查,希望能夠得到您的襄助。
Q1:1 我關心那些比我不幸運的人
Q2:2 我真誠地關心我所服務的組織
Q3:3 我理解那些需要幫助的人的心情
Q4:4 我覺得幫助他人是重要的
Q5:5 我在非牟利組織所從事的服務對我而言是重要的
Q6:6 我可以在非牟利組織從事志願服務的工作當中學習得到更多
Q7:7 在非牟利組織從事志願服務可以讓我對事物有新的認識
Q8:8 在非牟利組織從事志願服務可以讓我直接學到實際操作的經驗
Q9:9 我可以在非牟利組織當中學到如何與不同的人打交道
Q10:10 我可以在非牟利組織中探索到我個人的長處
Q11:11 在非牟利組織從事志願服務令我感到重要
Q12:12 在非牟利組織從事志願服務增強我的自尊心
Q13:13 在非牟利組織從事志願服務令我感到我是被需要的
Q14:14 在非牟利組織從事志願服務令我對自己的感覺更好
Q15:15 在非牟利組織從事志願服務是結交新朋友的一個方法
Q16:16 我的朋友是志願者
Q17:17 我身邊的人希望我從事志願者工作
Q18:18 我認識的人對非牟利組織感興趣
Q19:19 我認識的人對社區服務是很重視的
Q20:20 對於我身邊的人來說,我在非牟利組織從事志願服務是一個重要的活動
Q21:21 在非牟利組織從事志願服務可以助我進入我所喜愛的工作單位
Q22:22 在非牟利組織從事志願服務可以令我遇到對我生意或事業有幫助的人
Q23:23 在非牟利組織從事志願服務可以讓我探索不同的職業選擇
Q24:24 在非牟利組織從事志願服務將會助我成功選擇我的専業/事業
Q25:25 在非牟利組織從事志願服務的經驗可以讓我的履歷更好
Q26:26 在非牟利組織從事志願服務可以讓我忘記不安的情緒
Q27:27 在非牟利組織從事志願服務讓我感覺不那麼孤單
Q28:28 在非牟利組織從事志願服務可以緩解我比他人幸運的愧疚感
Q29:29 在非牟利組織從事志願服務可以幫助我解決自身的個人問題
Q30:30 在非牟利組織從事志願服務讓我很好逃避自己的煩惱
Q31:31 志願服務事業對我的自我形象非常重要
Q32:32 我後悔進入志願服務事業(R)
Q33:33 我為我的志願服務事業感到驕傲
Q34:34 我不喜歡成為志願者(R)
Q35:35 我不認同志願服務事業(R)
Q36:36 我對志願服務事業很有熱情
Q37:37 我已經對志願服務事業投入過多,轉行很難
Q38:38 我覺得我現在很難從志願服務事業轉換到新的事業上
Q39:39 如果我現在轉換我的志願服務事業,我的生活會被打亂
Q40:40 現在停止我的志願服務事業對我而言代價太高了
Q41:41 我對於停止志願服務事業沒有感到壓力(R)
Q42:42 轉換志願服務事業需要相當大的個人犧牲
Q43:43 我覺得那些接受了專業培訓的人有責任在志願服務事業上留一段的時間
Q44:44 我不覺得有任何留在志願服務事業的義務(R)
Q45:45 我覺得我有責任繼續我的志願服務事業
Q46:46 即使對我有益處,我也不認為離開志願服務事業是正確的
Q47:47 如果我離開志願服務事業,我會感到內疚
Q48:48 我從事志願服務是因為我忠誠於志願服務
Q49:49 我會很高興在這個非牟利組織度過我的志願服務生涯
Q50:50 我覺得這個非牟利組織的問題就是我的問題
Q51:51 我對我的非牟利組織沒有歸屬感(R)
Q52:52 我並不“依戀”我的非牟利組織(R)
Q53:53 我不太能融入非牟利組織的大家庭中(R)
Q54:54 非牟利組織對我個人的意義非常重大
Q55:55 我現在需要留在非牟利組織,也不想離開這個非牟利組織
Q56:56 即使我現在想離開我的非牟利組織也十分困難
Q57:57 如果我現在離開我的非牟利組織,我的生活將會被擾亂
Q58:58 我覺得我沒有甚麼選擇可以去考慮離開這個非牟利組織
Q59:59 如果我沒有對這個非牟利組織投入這麼多,我可能會考慮去其它地方工作
Q60:60 由於可以選擇的替代組織不多,所以離開現在服務的非牟利組織是一個負面結果
Q61:61 我不覺得我有義務留在現在的非牟利組織繼續效力(R)
Q62:62 即使有利於我的發展,我不覺得現在離開我的非牟利組織是正確的
Q63:63 如果我現在離開我的非牟利組織,我會感到內疚
Q64:64 這個非牟利組織值得我為它忠心效力
Q65:65 我不會離開我的非牟利組織,因為我對非牟利組織裏的人有義務感
Q66:66 我非常感激我的組織
Q67:67 當我在組織需要幫助的時候得到幫助
Q68:68 在現實中,我對所獲得的志願工作體驗的情況
Q69:69 我與組織中全職員工的關係
Q70:70 當我遇到關於志願相關的問題時得到了支持
Q71:71 組織向我提供工作績效反饋
Q72:72 全職職員和管理成員與我的交流狀況
Q73:73 我從組織的成員中得到支持
Q74:74 我收到大量關於組織正在做甚麼的資訊
Q75:75 組織經常肯定我的志願工作
Q76:76 我被允許在志願服務工作時做我需要做的事
Q77:77 我與組織的融洽程度
Q78:78 組織對於以志願者作為交流目標的程度
Q79:79 我對於留在組織發展的前景
Q80:80 我的志願工作為我帶來了不同
Q81:81 我工作的能力與各人一樣
Q82:82 我去學習新事物的機會
Q83:83 我的技能適用於志願工作中
Q84:84 我在組織的貢獻是有價值的
Q85:85 我付出的努力和我所影響而轉變的是成正比的
Q86:86 我運用我的知識和技能為我的志願工作帶來變化
Q87:87 我對組織資訊的使用權
Q88:88 我對決定如何執行我的志願工作任務的自由度
Q89:89 我與組織中其它志願者的關係
Q90:90 我在志願服務過程中建立的友誼
Q91:91 我與組織中其它志願者的互動次數
Q92:92 我與其它志願者共度時光的次數
Q93:93 一年後你將會?
Q94:請表明你的性別?
Q95:請表明你的年齡?
Q96:你的教育程度?
Q97:你在現時非牟利組織中從事志願服務的年資?
Q98:你在志願服務事業總體做了多久?
Q99:你的每月薪金?
Q100:你的婚姻狀況?
Q101:之前有沒有在其它組織從事志願者的經驗?
Q102:之前有沒有在其它組織從事志願者的經驗?
Q103:從事非牟利組織的志願服務次數?
Q104:是否在非牟利組織中具幹部或督導身份?
Q105:參加非牟利組織所舉辧的活動次數(非志願工作)?
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