欢迎参加本次答题
Q1:一、您是否了解公司所提倡的价值观体系?
Q2:二、您对企业文化活动“dear-我们心连心”的评价?
Q3:三、您对企业文化活动“dear-我们有约”之“绩效反馈”对话的评价?(限业务线经营长填写)
Q4:四、上述二项企业文化活动对塑造企业文化价值观体系是否有意义?
Q5:五、您在当前工作中实践最多的是什么准则?