工作风格倾向性调查 - 问卷调查调研模板

Q1:A. 需要自己制定有挑战性的工作目标B. 以接受上级制定的目标为主

A

B

Q2:A. 需要克服的困难和障碍很多B.工作中没有太多困难和障碍

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B

Q3:A. 自主决定做什么B. 完成他人要求的任务

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B

Q4:A.为他人提供建议、指导，并承担与此相关的责任B. 对自己负责即可，不需要指导他人

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B

Q5:A. 与他人愉快相处并展现友好的、合作的态度B. 工作中不需要太多的与他人打交道

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B

Q6:A.按规定办事，不需要在意他人的个人需求和感情B. 理解他人的需求和感情，并提供帮助

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B

Q7:A. 工作比较独立，不需要太多的人际交互B. 与他人一起工作而不是自己独自工作，需要与他人在保持良好的个人关系

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Q8:A. 可能会发生与他人的冲突，要求保持镇静，控制情绪，控制愤怒，以及避免挑衅他人B. 工作中一般不会与他人发生冲突

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B

Q9:A需要面对的负面言论和态度较少B 需要面对批评和指责

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Q10:A.工作内容、方法和环境经常发生变化B 工作内容、方法和环境比较稳定

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Q11:A.有时偏离标准、规则等不会有太大的麻烦B. 要求一丝不苟地执行标准、规则等

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Q12:A. 需要处理很多琐碎的细节问题，并且不允许出错B. 不需要处理太多的细节问题

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Q13:A. 对诚实和美德没有过于苛刻的要求B. 需要诚实并秉持善意地对待他人

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Q14:A. 需要自己钻研工作方式，而不能指望别人给予太多的指导B. 能够获得完备的指导

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Q15:A. 用成熟、可靠的方法来解决工作中的问题B. 需要用创造性的和新的想法，来解决工作中的问题

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Q16:A. 需要分析信息，并运用严密的逻辑去澄清工作相关的问题和事项B. 主要依靠直觉和经验做出判断

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