护理人力资源配置问题要因分析问卷

背景介绍：2009年至2012年二门诊护理人员配置依据各科室医生数量的增加而增加，以及相关各种原因导致护理人员配置无数据可依、无合理性评价指标，导致在椅位岗位不变的情况下连续4年护理人员由76人增加至93人。请大家根据以下各项原因进行主要原因与次要原因的打分，按照5分（最重要）、1分（不重要）根据重要程度在1-5分内进行打分。谢谢配合。