【苏州学校】绩效考核情况调查问卷

欢迎参加本次答题

Q1:非常感谢您抽空参加FY16财年常规绩效考核情况调查，这次调查的主要目的是了解学校绩效考核的现状及存在的问题，为学校绩效管理工作的改进提供客观依据。此次调查采用线上问卷方式进行，我们将对您的答案进行保密，您的上级或是其他人均不得查看。再次感谢您的参与与支持，请您如实填写以下问题。

Q2:绩效抽查1. 您知道绩效考核的等级（A-B-C）是如何确定的吗？（单选）

A．由直接上级安排

B. 由人力总监统筹安排

C. 由绩效专员根据打分依次排序

D. 由绩效专员根据强制分布安排

E. 不清楚是如何确定的

Q3:2.您的直接上级何时与您展开面对面的详谈？（单选）

Ａ．结果公布3天内

Ｂ．结果公布7天内

Ｃ．结果公布10天内

Ｄ．还未面谈

E 线上面谈

Q4:3. 您的绩效沟通持续了多长时间？（单选）

Ａ．1-2个小时

Ｂ．1个小时左右

Ｃ．半个小时左右

Ｄ．十几分钟

Q5:4. 绩效面谈对您的实际工作有改进和提升有帮助吗？（单选）

Ａ．特别有帮助

Ｂ．比较有帮助

Ｃ．一般帮助

Ｄ．不是很有帮助

Ｅ．完全没有帮助

Q6:5. 您的《目标任务书》是如何制定的？（单选）

Ａ．由直接上级和本人商量确定的

Ｂ．上级交由本人自行确定

Ｃ．基本无修改，一直延续

Ｄ．直接上级自行拟订的

Q7:6. 您觉得目标任务书是否明确的涵盖了下一个阶段的工作目标？（单选）

Ａ．非常的明确涵盖了下一阶段的工作目标

Ｂ．比较明确的涵盖了下一阶段的工作目标

Ｃ．基本上涵盖了下一阶段的工作目标

Ｄ．不是很明确

Ｅ．完全不明确

Q8:7.您对您此次的绩效分数与等级是否同意？（单选）

A.完全同意

B.同意

C.不同意

D.并不清楚

Q9:8.您是否了解绩效面谈表如何提交？（多选）

A．绩效面谈表交人力专员（纸质版）

B．绩效面谈表交人力专员（电子版）

C．线上绩效面谈OA提交

D．不是很了解

Q10:9.您是否了解绩效考核都需要递交哪些材料？（多选）

A. 绩效面谈表

B. 目标任务书（电子版）

C. 目标任务书（纸质版）

D. 不是很了解

Q11:10.您觉得此次绩效评估存在的问题是什么？（多选）

A．评估内容不全面

B．反馈信息模糊

C．评估过于形式

D．内容不合理

E．项目过多

F．主要内容没有细化标准，较笼统

其他

Q12:11.您认为此次绩效考核中最需要改善的环节：(单选)

A．目标任务书的内容

B．绩效面谈（上下级沟通是否流畅，参与度是否积极）

C．考核申诉渠道（是否有申诉渠道，申诉反馈）

其他

【苏州学校】绩效考核情况调查问卷

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