求职体验问卷调查

欢迎参加本次问卷调查，该问卷为匿名调查，旨在了解求职者求职过程中的关注点及痛点，以有针对性的改善招聘体验。谢谢参与！

Q1:性别

男

女

Q2:年龄

22-27

28-32

33-38

39-44

45岁以上

Q3:婚姻状况

单身

已婚

Q4:学历

大专

本科

硕士及以上

Q5:职位类别

研发类

技术支持类

职能类

营销类

Q6:您在求职时，会关注企业的哪些信息？

企业性质

企业发展前景

企业规模

企业知名度

企业文化

企业产品和技术

Q7:您在求职时，会关注岗位的哪些信息

职业发展

工作有挑战性

岗位薪资福利

职业稳定性

加班强度

领导风格

Q8:投递简历后你希望多长时间得到HR的回复

12小时以内

1天内

2天内

不回复也无所谓

Q9:hr第一次和您电话沟通，您最希望获得哪些信息，最想要知道的排第一，以此类推

企业介绍

团队情况介绍

薪资福利介绍

岗位介绍

Q10:您能接受面试几次

1次

2次

3次及以上

Q11:您认为面试完后多长时间告知面试结果比较合理

当场

当天

3天内

随便多长时间

Q12:求职面试过程中让您心烦的事情是

企业介绍信息不全

招聘信息辨识度低，无法判断职位要求

和企业不能平等沟通

填各种表

HR高高在上，不够亲民

无法判断企业是否适合自己

投递简历没反馈

面试没反馈

多次面试

笔试时间太长

Q13:面试过程中您不能容忍的事情是（多选题）

等待时间过长，不按约定时间面试

填写各种登记表

不愿意告知具体薪酬

重复同样问题提问

面试官不够职业

面试区域环境脏乱

笔试题出的有辱智商

企业避谈薪酬

Q14:接到offer后，你会从哪些方面考虑是否接下它，最重要排第1位，以此类推。

企业发展及规模

企业产品和技术

企业文化

薪资福利

领导风格

职业发展

工作稳定性

工作内容有挑战难度

Q15:接到offer后，你拒绝它会考虑哪些因素，最重要排第1位，以此类推。

企业发展及规模

企业产品和技术

企业文化

薪资福利

领导风格

职业发展

工作稳定性

工作内容有挑战难度

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