新员工（销售）入职培训考核
关于
1年前
更新
6
频次
25
题目数
分享
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
新员工（销售）入职培训考核
欢迎参加第一期新员工（入职）培训考核，本次考核成绩最终得分占到销售KPI产品知识考核项目15%的权重，请大家认真作答，并在9月28日24:00前提交，逾期提交考试成绩将作废。(说明：第1-10题为单选题，第11-24题为多选题)
Q1:您的姓名： 所属区域 :
选项1
Q2:1.安诺优达成立的时间是
2012年4月8日
2012年4月18日
2012年4月28日
2014年4月28日
Q3:2.安诺优达和Illumina联合开发的测序仪是
Hiseq 2500
Miseq
Nextseq 550AR
Hiseq 4000
Q4:3.二代测序illumina平台在PCR过程中采用的合成原料为
不可逆终止子
可逆终止子
半可逆终止子
一般终止子
Q5:4.安诺优达目前拥有5种型号的测序仪，其中Hiseq2500有几台
2台
3台
4台
5台
Q6:5.IlluminaHiseq X-ten 每台仪器运行一次可以产出的最大数据量为
1.6-1.8T
800-900G
1.2-1.4T
600G
Q7:6.安诺基因的宣传语是
基因科技让生命绽放
让发现更快
基因体检成就健康基业
科技关爱生命
Q8:7.医学营销中心生殖生育线的核心产品是
无创产前DNA检测
叶酸代谢能力检测
血液病检测
单细胞测序
Q9:8.增值税专用发票可认证有效期
10天
30天
180天
90天
Q10:9.小王去广州出差，高铁票显示14:30分出发，第二天18:30分返回。请问应补贴天数
1天
2天
1.5天
2.5天
Q11:10.试用期员工旷工一天的处罚是
扣当月日平均工资的150%
扣当月日平均工资的200%
扣除当月月工资总额的50%
解除劳动关系
Q12:11.二代测序的优点是
速度较快
成本低
通量高
读长长
Q13:12.下列属于安诺优达核心价值观的是
执着
新锐
开心
进取
Q14:13.三代测序相对于一代测序和二代测序所独有的优势是
速度较快
读长长
直接检测碱基修饰
准确度高
无PCR扩增偏向性
Q15:14.医学营销中心的两条业务线是
生殖生育线
肿瘤诊治线
医学产品线
生物学产品线；
Q16:15.科技服务事业部面向的客户有
高校
医院
科研院所
个人
Q17:16.以下发票可以认证抵扣的是
飞机票
火车票
住宿费（专用发票）
运费（专用发票）
Q18:17.下列哪些属于人力资源部的工作人员
胡元元
李杰
王媛媛
高自新
范丹丹
Q19:18.入职生效的两个必要条件是
提交完整无误的入职材料
接收offer
入职当天按时到所属区域报道
完成入职体检
Q20:19.以下哪些是安诺优达的“天条”
请您不要询问他人薪金状况，也不要将自己的薪金等收入告诉其他员工
请您对公司技术机密及客户渠道保密，技术人员不要对外报价
请不要在外兼职
严禁向客户、分销商和其他业务单位索取回扣和接受利益
Q21:20.以下哪些行为，公司将依法解除劳动合同，并不支付任何经济补偿
试用期内旷工1天及以上的
不提供人力资源部要求的适当的个人信息的
不符合在招聘面试过程中提供的相关工作技能、经验和背景等的；
试用期内各项考核中有一项不合格的
Q22:21.差旅报销时，需要填写以下哪几张单据
差旅费报销单
出差汇报单
订单
借款单
Q23:22.招待费发票报销必须提供以下哪几项
招待明细
招待申请/相关批复
会议通知
邀请函
Q24:23.会议费报销的附件应该包含以下哪几项
会议通知/会议签到
会议总结
相关图片
领导批复
Q25:24.员工在试用期间，或者在提出离职申请后，只能享有以下哪几项假期
公共假期
事假
婚假
年假
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号