私立幼儿园教师流动情况调查问卷

尊敬的老师:     您好!我是遵义师范学院2013级学前教育学生,为了了解私幼儿园教师的流动情况,特开展本次调查。问卷内容仅供研究使用,填写时无需署名,填写后也不会留在您所工作的幼儿园,因此不会对您产生任何不利影响。恳请您在仔细阅读填写要求之后,真实地回答问题,您的回答绝无对错之分。非常感谢您在百忙中填写此问卷!

Q1:您的年龄是?

选项1

Q2:您的婚姻状况是怎样的?

已婚
未婚

Q3:您在在幼儿教师这一工作岗位上奋战了几 年。

选项1

Q4:您在目前工作的幼儿园工作了几年。

选项1

Q5:这是您工作的第几个幼儿园。

选项1

Q6:您的第一学历是?

大学本科及以上
大学专科
中专(中师、幼师)
普通高中
初中及以下

Q7:您在获取第一学历时所学的专业是?

学前教育(幼儿教育)
音乐
美术
舞蹈
英语
其他

Q8:您有过离开过这个幼儿园的想法吗?

有强烈的想法
有比较强烈的想法
一般
没有太强烈的想法
几乎没有想法

Q9:您认为目前自己的工作积极性是否得到充分发挥?

得到充分发挥
基本能够发挥
一般
基本不能发挥
很难发挥

Q10:您为什么选择到私立幼儿园工作?(可多选)

工资待遇比公办幼儿园高 
公办幼儿园不好进
毕业时没有找到更为合适的工作(或单位)
私立幼儿园论资排辈现象较少
私立幼儿园更有助于自己实现自我价值
当时没有考虑太多
其他

Q11:您是否打算在私立幼儿园长期工作?

长期工作
准备应聘公办幼儿园
准备参加编制考试进入公办幼儿园(或小学、初中) 
准备从事其他职业
说不清

Q12:您如何看待目前私立幼儿园教师流进流出现象?(可多选)

正常的教师资源配置
优化了各幼儿园的教师队伍 
有利于教师的专业成长
迫于生计的被动选择
缺乏政策调控的人才流动
不利于私立幼儿园的长远发展 
其他

Q13:贵园的教师流动(流进、流出)情况如何?

非常频繁
比较频繁
一般
不太频繁
几乎没有

Q14:教师频繁的流进流出,对幼儿的学习、身心发展是否有负面影响?

不太清楚
没有

Q15:教师频繁的流进流出,对幼儿园的教学、管理等是否有负面影响?

不太清楚
没有

Q16:教师频繁的流进流出,对教师自身的成长、教学水平的提高、技能的增强等是否有负面影响?

不太清楚
没有

Q17:您认为何种情形的教师流进流出,是比较合理的?请简要解释说明。

选项1

Q18:您认为导致有些教师选择主动离开私立幼儿园的原因主要有哪些?(依重要程度选择三项,并排序)

工资待遇福利差
管理过于苛刻,缺乏人性化
同事之间的人际关系紧张
发展机会少 
社会认可度低
幼儿园一味迎合家长的需求(胃口)而置学前教育规律于不顾 
其他

Q19:您认为下列哪些做法有利于稳定私立幼儿园教师队伍?(最多选四项,并请排序)

提高私立幼儿园教师的工资待遇
提高私立幼儿园教师的社会地位
积极完善私立幼儿园教师的养老、失业、医疗等社会保障
对于私立幼儿园教师的培训、评优、职称评定等与公办幼儿园教师一视同仁
私立幼儿园自身在教学、管理等方面给予教师更大的发展空间
社会对私立幼儿园教师给予更多的关心、理解和帮助
私立幼儿园在硬件设施方面多做一些投入、关注
教师自身主动增强提升自我的意识和能力
其他

Q20:为保证私立幼儿园教师队伍的合理、有序流动,您认为幼儿园应在哪些方面做出努力?请简要列举说明。

选项1

Q21:为保证私立幼儿园教师队伍的合理、有序流动,您认为国家以及各级教育行政部门应该在法规政策方面做出哪些突破或细化?请简要列举说明。

选项1
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