人力资源培训专员调查问卷
关于
1年前
更新
14
频次
17
题目数
分享
您好!我是山东工商学院的学生,正在做一个关于人力资源培训专员岗位说明的调查问卷,旨在了解该岗位的基本情况:此次调查的目的是为了巩固课堂理论,将课堂学习理论运用于实践,帮助我们掌握实践中工作分析与岗位评价的方法流程,为将来找工作积累丰富的实践经验,希望您在百忙之中抽取一点宝贵的时间,协助我们完成这份调查问卷,您的意见对我们很重要。请在您认可的选项前打钩,谢谢您的合作!
Q1:请问您认为培训专员一周应该工作_______天
Q2:请问您认为培训专员一天工作应从___到___时,中午休息从__到___时?
Q3:您认为培训专员一周应加班__次算合理承受范围,一次加班__小时?
Q4:您认为培训专员应在什么时候开展培训活动?(可多选)
Q5:您认为培训活动的周期应为?(多选题)
Q6:您认为每次活动的时间的时间应为?
Q7:您认为培训应经常采取什么方式?
Q8:您认为培训专员在培训时应经常采取什么方法?
Q9:您认为培训专员应采取何种方法进行培训需求分析?(可多选)
Q10:您认为培训专员在培训活动结束后应采取何种方式进行培训效果评估?(可多选)
Q11:您认为培训专员的工作包括哪些方面?(可多选)
Q12:多选题您认为培训专员工作需要哪些设备?
Q13:单选题您认为培训专员工作地点大多是在哪里?
Q14:您认为培训专员需要的学历层次为?
Q15:您认为要胜任此培训专员工作需具备多久的相关经验?
Q16:您认为培训专员必须具备何种工作能力?(可多选)
:您认为培训专员在工作中需要注意哪些问题?
联系我们
问卷网公众号