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德缆公司员工满意度调查

欢迎参加本次答题
Q1:你在公司感觉如何?()【单选】(员工工作环境)
A. 愉快,我喜欢在特变电工工作
B. 愉快,工作让我体现人生价值
C. 愉快,和同事相处融洽
D. 一般,只是为了生活而已
E. 不愉快,渴望假日与下班
F. 不愉快,想离开
Q2:你在特变电工工作有归属感吗?( )【单选】 (员工归属感)
A.有强烈的归属感
B.有归属感,但有时彷徨
C.没有归属感
D.没感觉
Q3:工作之余,你参加公司组织的文化活动吗?( )【多选(限选2项)】
A.有,常参加
B.参加不多
C.想参加,没时间
D.想参加,但公司很少组织
E.不想参加,这些活动太单一
F.不愿参加,这些活动没有意义
Q4:你如何看待您所在公司的制度建设工作?( )【单选】
A.有详细的制度,并能全面指导工作
B.制度涉及面广,但操作性较弱
C.有制度,但执行差
D.有制度,但都是领导说了算
E.有制度,但制度经常变更
Q5:你对公司的宣传报道工作的评价
A.报道及时,基本上起到了信息传递,正能量弘扬的作用
B.应加大利用互联网传递的渠道
C.是宣传部门的事,没有关注太多
D.不知道公司有什么宣传报道
Q6:你对下列宣传媒介中,最感兴趣的是哪些【多选(限选2项)】
A.德缆简报
B.特变电工之家
C.德缆电视台
D.特变电工报
E.特变电工双月刊
F.特变电工乐活
Q7:你认为你身边的同事是( )【多选(限选4项)】
A.值得信赖
B.素质较高
C.个人修养较差
D.自私
E.工作能力强
F.技能好
G.不好相处的
H.善于学习
I.宽容豁达
Q8:如果你发现公司存在某些问题,但不在你的职责内,你会提出吗?( )【单选】
A. 会
B .不会
C.如提出后不会让我负责做,则会提出,否则不会
D . 看情况
Q9:以下哪些方面处理不好,你认为会影响您积极性的发挥?( )【多选(限选3项)】
A.不喜欢本职岗位
B.与领导相处不好
C.休息时间太少
C.休息时间太少
E、待遇较低
F、能力不够
G.压力太大
H.工作成绩得不到领导的认可
Q10:通过不断的文化建设,你认为公司的工作氛围如何?( )【单选】
A、很好,大家干劲十足
B、还行,和谐融洽
C、压抑,问题很多
D、没有活力
E.说不清
Q11:你认为您所在部门存在安全问题的主要原因是什么?( )【单选】
A.安全教育、培训不到位
B.员工个人安全意识淡薄,自我保护意识差
C.领导重视不够
D.没有安全措施,制度建设不到位
Q12:公司安全工作开展中,所要求的危险源隐患排查,你是否参与其中()【单选】
A.每次都有参与,有时还会查出一些隐患源
B.按要求应付性的填几项
C.不是太清楚该活
D.知道该活动,但没有参加过
Q13:公司近两年质量教育培训的内容包括【多选】
A.覆盖全员的质量知识、技术能培训
B.质量专业人员能力提升培训
C.技术人员质量工具方法培训
D.高层领导质量经营方面培训
E.员工岗位技能鉴定和培训
Q14:公司在质量管理上以下哪几个方面做的最好(【多选】最多3项)
A.产品研发
B.技术创新
C.采购管理
D.制造过程控制
E.设备管理
F.检验
G.储运
H.服务
I.人员素质
J.标准化
K.质量信息化系统
Q15:公司在质量管理上以下哪几个方面做的最差(【多选】最多2项)
A.产品研发
B.技术创新
C.采购管理
D.制造过程控制
E.设备管理
F.检验
G.储运
H.服务
I.人员素质
J.标准化
K.质量信息化系统
Q16:通过公司的服务体系文化的建设,你对公司准时交付的相关要求或规定是如何看待的( )【单选】
A.没有产品、服务的准时交付体系建设或规定
B.有产品、服务的准时交付体系建设或规定,但没有执行好
C.有产品、服务的准时交付体系建设或规定,并在一定程度上得到了有效运行
D.得到有效运行,并取得较好成效
Q17:公司流程的推广和宣讲培训工作如何? 【单选】
A.有,而且培训效果较好
B.有,培训效果一般
C.偶尔进行
D.基本上没有
Q18:公司开展的十大民心工程你了解吗?【单选】
A.非常了解
B.听说过,但记不全。
C.工程做完了,才知道是民心工程。
D.没听说过
Q19:你如何评价2016年的民心工程。【单选】
A.能打90分以上。因为给员工带来了实惠
B.能打80分以上。绝大多数给员工带来了实惠,但部分却不尽人意
C.能打60分以上。只有少数几项工程惠及了少数员工
D.60分以下。没有惠及员工,大部分只是走形式而已
Q20:十大民心工程你最满意哪几项()【多选】
A.员工职业技能提升工程
B.员工重疾保障工程
C.大龄青年“鹊桥”工程
D.员工“餐盘子”工程
E.非机动车棚改善工程
F.家园健身工程(正在建设过程中)
G.员工家人关爱工程
H.厂界交通安全改善工程
I.厂区道路防滑工程
J.员工育婴室建设工程
Q21:十大民心工程你最不满意哪几项()【多选最多3项】
A.员工职业技能提升工程
B.员工重疾保障工程
C.大龄青年“鹊桥”工程
D.员工“餐盘子”工程
E.非机动车棚改善工程
F.家园健身工程(正在建设过程中)
G.员工家人关爱工程
H.厂界交通安全改善工程
I.厂区道路防滑工程
J.员工育婴室建设工程
Q22:你对公司今年节日福利发放满意的有哪些()【单选】
A.春节
B.端午
C.中秋国庆
D.三八节、建军节、建党节
Q23:在各项目公司、部(室)、车间的工作例会中,各部门领导是否能够准确的传达股份公司、工厂的会议精神?()【单选】
A.每次会议都有传达
B.偶尔传达
C.从来不传达
Q24:最近两年,你对公司文化氛围的感觉是( )【单选】
A.企业决策有力、经营有方,德缆精神面貌有了很大的改变
B.企业正能量氛围较好,员工凝聚力不断增强。
C.经营上不断进步,但员工凝聚力没有提升
D.感觉没有什么变化。
Q25:德缆公司通过几年的发展,你认为在哪些方面有了改进?( )【多选(限选4项)】
A.公司业绩
B.发展前景
C.激励机制
D.关爱员工
E.工作氛围
F.薪酬福利
G.成长平台
H.工作环境
Q26:您的工作压力主要来源于?( )【多选(限选2项)】
A.工厂的管理制度过于严格
B.经常加班,生活乐趣少
C.自身业务能力与要求有差距,心有余而力不足
D.与领导或同事的人际关系不融洽
E.工资待遇和工作付出不成正比
F. 其他
Q27:您对未来个人成长的希望是?(单选)
A.成为一名精通某专业的专家,有威信、被认可。
B.成为一名综合素质高的领导,懂专业、会管理。
C.成为一名优秀工匠,做专注本职工作的普通员工。
D.只要有广阔的成长晋升空间就好,愿意接受更大挑战。
E.待遇一般也可以,但有自由、被尊重。
Q28:您目前的工作状态是?()单选
A.有目标、有方法、积极向上、动力十足。
B.有目标、有动力、但工作方法和能力还有欠缺。
C.状态萎靡、消极应对。
D.压力巨大、感到迷茫,心有余而力不足。
E.大材小用、怀才不遇。
Q29:德缆公司文化环境、发展前景和员工整体幸福感受,你能打多少分。【单选】
A.95分以上
B.90分左右
C.80分左右
D.60分左右
E.50分左右
F.50分以下
Q30:2017年,你最期望公司在那些方面能够有更好的改善、请写出具体的意见(3项,民心工程意见征集)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
Q31:你所在的部门是?()【单选】
企管部
人力资源部
财务部
信息管理部
党工部
安全保卫部
法律事务部
审计部
国际工程公司
电力工程公司
西南电气
众业公司
川疆物流
营销管理部
市场服务部
川渝销售公司
销售公司
物流管理部
新特公司
特缆公司
技术部
采购部
设备部
制造部
质量管理部
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