外贸企业电商人才需求调查表

近年来，企业对于人才的需求不断提高，尤其在跨境电商人才招聘上存在一定的困难。为了更好的了解企业需求，并与高校建立跨境电商转型人才培养合作，特制定本问卷，您的支持是我们不竭动力的来源。

Q1:您的企业在电商业务人数有多少？

A.1

B.3-5

C.5-10

D.10人以上

Q2:您企业的年进出口额有多少？（万/元）

A.0-100W

B.100W-500W

C.500W-1000W

D.1000W以上

Q3:您认为您所在的企业是否适合开展跨境电子商务?

A.已开展

B.是,计划开展

C.否，不适合

Q4:现阶段不开展跨境电子商务的原因有哪些?

A.对跨境电商不了解

B.缺少电商人才和团队

C.资本运作困难

D.其他:

Q5:您的企业在招聘跨境电商人才,是通过哪些方式进行的?

A.参加招聘会

B.网站网页App

C.院校合作

D.人才市场

E.猎头公司

F.增加一个合作机构推荐

Q6:您的企业在开展跨境电商方面缺乏哪些人才?

A.产品经理（采购或选品）

B.网站开发工程师

C.美工设计

D.物流供应链管理

E.平台运营人员

F.大语种客服（英语）

G.小语种客服

H.外贸财会

I.外贸法务

J.其他

Q7:正在做(或打算做)的跨境电商平台？

A.速卖通

B.亚马逊

C.eBay

D.wish

E.敦煌网

F.阿里国际站

G.自有官网

H.其他(请列明)：

I.没有做平台

Q8:企业涉及的跨境电商形式

A.B2B（大额出口）

B.B2C（终端消费）

C.B2B和B2C

Q9:您认为产品经理的合理薪资范围是多少？

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

Q10:您认为网站开发工程师的合理薪资范围是多少？

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

Q11:您认为美工设计的合理薪资范围是多少？

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

Q12:您认为物流供应链管理人员的合理薪资范围是多少？

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

Q13:您认为平台运营人员的合理薪资范围是多少？

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

Q14:您认为大语种（英语）客服的合理薪资范围是多少？

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

Q15:您认为小语种（多语言）客服的合理薪资范围是多少？

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

Q16:您认为外贸财会人员的合理薪资范围是多少？

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

Q17:您认为外贸法务人员的合理薪资范围是多少？

A.3000-5000

B.5000-8000

C.8000-12000

D.12000以上

Q18:您企业愿意给员工的福利（选其他麻烦填写具体福利）

A.期权或股权

B.五险一金

C.节假日双休

D.节日福利或生日福利

E.其他

Q19:我们正在做跨境电商高校人才输入的事情有良好的沟通合作，请您留下联系方式，我们会给您提供各种服务

选项1

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