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2017年度员工培训需求调查问卷

    您好!为了使下年度的培训工作更具有针对性,人力行政部面向公司全体员工开展年度培训需求调查,调查结果将作为制订公司下年度培训计划重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密,实行不记名调查。感谢您的支持!
1.在过去一年,您参加公司组织的培训次数在数量上您认为怎么样?*
2.您认为目前公司对培训工作的重视程度如何*
3.您认为培训提升您的工作绩效,促进个人发展是否有起到帮助作用,你是否愿意参加培训*
4.您认为过去一年里,公司举办的培训课程有哪些方面有待改进?(可多选)*
5.您认为部门内部关于业务知识的培训,以及经验分享的学习是否足够*
6.您是否乐意担任公司内部培训讲师*
7.您认为最有效的培训方式是什么?(请选出您认为为有效的三种)*
8.您希望的或能接受的培训频率是怎样的*
9.您认为,最有效的教学方法是什么?(请选出您认为最有效的三种)*
10.您认为培训安排在什么时间长度比较合适*
11.您认为培训课程安排在什么时间比较合适*
12.有时候您认为公司培训难以吸引您是因为{多选题}*
13.为了更好地完成您的岗位职责,您希望参加哪些专业知识和专业技能培训?*
14.您希望参加下列哪些课程?(最多选5门)*
描述说明
15.您希望参加下列哪些课程通用管理技能课程?(主管级以上人员填写,最多5门)*
2017年度员工培训需求调查问卷

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