关于秘书人际关系的调查问卷

亲爱的先生/女士：您好！我们是浙江海洋大学人文学院大二在读学生，我们正在进行关于秘书人际关系的调查活动。您的看法与建议对我们的研究非常重要，本次问卷调查严格保密，衷心感谢您的参与和支持。秘书心理学第六调查小组 2016年11月

Q1:您的性别？

A.男

B.女

Q2:您认为秘书在工作中建立良好的人际关系重要吗？

A.很重要，对工作影响很大

B.一般，和自己没关系

C.不重要，秘书做好自己的事就好

Q3:在工作中秘书与同事讨论问题，与对方意见不一致时应如何做？

A.坚持自己的观点，决不让步

B.听取别人的意见，之后对比看是否合理

C.接受对方的观点

Q4:当秘书受到领导批评时应怎么做？

A.虚心接受

B.很激动，当面与领导理论

C.忍气吞声

D.很难过，从此一蹶不振

Q5:当秘书被同事们误解时，秘书是怎么做的？

A.放宽心态，心平气和

B.主动向对方解释

C.沉迷忍耐

D.很难过，情绪低落

Q6:当领导出现错误时，秘书是怎么做的？

A.直接指出所错之处

B.及时提醒，并提出自己的建议

C.装作不知道

Q7:您觉得秘书的保密意识如何？

A.严格保守

B.经常与他人谈论

C.有时不小心说漏嘴

Q8:秘书在各种集体活动中是怎么做的？

A.抓紧机会结交朋友

B.只和投缘的人相处

C.和自己熟悉的人呆在一起

D.独自一人，做个旁观者

Q9:秘书在工作中遇到困难时应该怎么做？

A.尽快调节过来，自己解决困难

B.主动向同事寻求帮助

C.为了面子及时自己解决不了也不找别人帮助

Q10:您接触的秘书工作中的心理表现是？

A.很从容，希望自己能够友好的表现

B.只管做自己该做的事

C.很谨慎，害怕工作出错

Q11:您接触到的秘书在日常工作中的态度如何？

A.认真对待，精益求精

B.及时完成任务

C.按部就班

D.做事易拖拉

Q12:您认为领导是否应该定期安排公司的秘书人员进行人际叫我那个关系方面的培训？

A.是的，应该安排

B.根据工作需要安排

C.不需要定期安排

Q13:在工作中，秘书是否经常与同事发生矛盾？

A.是的，经常发生

B.偶尔会有矛盾，但很快能解决

C.从没有发生过矛盾

Q14:在工作中，秘书是否经常和同事沟通交流？

A.是的，经常交流

B.偶尔交流

C.从不交流

Q15:在工作以外，秘书是否主动联系同事？

A.是的，经常联系

B.偶尔联系

C.除了工作从不联系

Q16:秘书是否会仗着是领导的秘书而对同事摆架子？

A.是，经常这样

B.偶尔会摆架子

C.从不摆架子，待人都很温和

Q17:您认为交往中最注重哪几个因素？

A.长相

B.兴趣爱好

C.性格

D.道德品质

E.处事作风

F.个人能力

G.家庭状况

Q18:您认为导致秘书人际关系不会的原因可能是？

A.性格外向

B不懂得交往技巧

C.外表

D.家庭经济条件

E.不能和异性很好相处

F.时常不经意的用语言或行动伤害到别人

Q19:在您看来，秘书需要具备什么能力？

A.语言表达能力

B.随机应变能力

C.人际交往能力

D.组织管理能力

E.社会实践能力

F.其他

Q20:您对秘书的人际关系的建议有什么看法？

选项1

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