大中型企业中高层管理岗位调研定量问卷

Q1:基本信息

Q2:企业名称：

选项1

Q3:规模：

选项1

Q4:部门：

选项1

Q5:职务：

选项1

Q6:学历：

选项1

Q7:性别：

男

女

Q8:年龄：

选项1

Q9:调研内容（未注明均为单选）

Q10:1.根据您的观察，大中型企业中高级管理岗位（相当于总监级以上）的男女比例是怎样的？

A.差不多

B.男>女

C.女>男

Q11:2. 您认为导致这一结果的主要原因是？

A.行业差异

B.岗位差异

C.能力

D.性别

E.其他（请说明）

Q12:3.您认为要胜任大中型企业的中高层管理岗位（相当于总监级以上），最重要的特质和能力有哪些？（多选）

A.果断决策

B.有预见性

C.善于协调

D.心胸宽广

E.其他（请说明）

Q13:4.在您看来，性别和这些特质、能力是否存在一定的关联？

A.完全没有关联

B.有关联，男性表现会好一点

C.有关系，女性表现会好一点

Q14:5.如果您是一家企业的老板，要从2名能力、人品和资历相当的男、女候选人中挑选一位接班人，您会任命哪一位？

A.女性候选人

B.男性候选人

Q15:6.您选择女性候选人的主要考虑是（多选）

A.更具亲和力

B.考虑问题更谨慎

C.更有责任心

D.其他（请说明）

Q16:7.您选择男性候选人的主要考虑是（多选）

A.更敢于做决定

B.目光更长远

C.心胸更宽广

D.偏重事业

E.抗压能力强

大中型企业中高层管理岗位调研定量问卷

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