株洲千金药业股份有限公司招聘与培训模块研究
关于
1年前
更新
1
频次
18
题目数
分享
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
株洲千金药业股份有限公司招聘与培训模块研究
欢迎参加本次答题
Q1:您的性别是？
男
女
Q2:您的工作岗位属于以下哪一层次？
基层技术岗
普通部门主管岗
中层主管岗
高层领导岗
Q3:您对贵公司的招聘与培训机制的设计与实施满意度处于什么水平？
相当不满意
不看好，也不拒绝
大体满意
相当满意
Q4:您当时获得此岗位的招聘途径是什么？
公司内部晋升、推荐
网申
校园招聘
外包企业劳务派遣
直接前往公司应聘
Q5:您觉得您的岗位与自己所学专业的对口程度高吗？
没啥关系
大体相关
相关程度相当高
Q6:您对您这个岗位贵公司采取的招聘方法满意吗？
不满意
满意
很满意，觉得最优
Q7:您的工作岗位应聘时有相关经验要求吗？
不需要经验
需要经验，至少一年以上
未明确表示要求有经验，但向有经验的应聘者倾斜
Q8:您觉得贵公司的招聘工作具有吸引力吗？
吸引力太小
没关注过
吸引力一般
吸引力大
Q9:您觉得贵公司招聘工作存在那些问题？
所展示的员工岗位晋升渠道不明确
跟市场接触少，不能改变人们以往对医药行业公司应聘者的要求的错误观念
未能很好地满足应聘者的实际需求
招聘费用、人员等投入少
招聘渠道过时，不具有针对性
招聘时企业文化形象、内涵展示程度过低
Q10:您所在岗位当时的面试流程大体是怎样的？
选项1
Q11:您对所在岗位的面试流程满意吗？觉得难度大吗？
不满意，难度太大
不满意，难度太小
中立，难度一般
满意，难度合适
Q12:入职后，您有参加过所在岗位的培训吗？感觉怎么样？
有，感觉很满意
有，感觉一般
有，感觉不满意
完全没有
Q13:您所在岗位实施培训的周期是？
比较固定，每周一次
比较固定，每年一次
不固定，看领导安排
没有参加过培训，所以没有
Q14:您希望贵公司实施的培训内容进行改动吗？改动度怎么样？
进行改动，全部
择优改动，保留精华
不进行改动
改不改动，无所谓
Q15:您所在岗位实施的培训主要是以以下哪种方式进行的？
外聘培训讲师授课
公司内部优秀主管授课
既有讲师授课，又有实际动手操作
其他方式，如网页直播培训等
Q16:您觉得贵公司所实施的培训效果显著吗？
显著
作用普通
完全没效果
Q17:贵公司所进行的培训，你觉得和你的工作岗位内容相关度大吗？
紧密相关，内容新颖
内容太泛，不具有针对性
Q18:您觉得贵公司所实施的培训（人员，财力，物力等）投入水平怎么样？
投入太少
符合公司整体实力，能理解
投入大，很满意
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号