2017年乐友职能部门培训需求调研

亲爱的伙伴们：为了更好地匹配您的培训需求，让培训能切实帮助到您的工作与发展，特进行本次调研。请选出最符合或您最倾向的选项。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2017年度职能部门培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。非常感谢您抽出宝贵时间完成本问卷，感谢您的支持！

Q1:您所在的中心/部门：

选项1

Q2:您的姓名（自愿填写）：

选项1

Q3:您是：

90后

85后

80后

70后

其他

Q4:您的学历：

研究生

本科

大专

高中

中专

Q5:您在乐友的任职时间：

6个月以下

7-12个月

1-2年

3-5年

5年以上

Q6:1、您目前的学习状态是：

经常主动学习，有计划地持续进行

偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

有学习的念头或打算，但没有时间

有工作需要的时候才会针对需要学习

很少有学习的念头

我在业余参加的学习班有：

Q7:2、您认为目前职能部门最有效的三种培训方法是什么?

安排参训人员统一接受集中培训

拓展训练

通过网络进行学习

由公司内部有经验的人员进行帮带、讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

光碟、视频、图书等声像资料学习

其他请填写：

Q8:3、请问您最希望通过培训解决哪些方面的问题：（最多可选三项）

增加专业知识

提升业务能力

行业、市场及产品信息

个人自我管理技能

人际关系及沟通技能

心态、情绪调整

Q9:4、您认为您在本岗位上为了能更出色的完成业绩，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：

选项1

Q10:5、您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明：

选项1

Q11:6、您最希望参加的一项培训内容是：

选项1

Q12:7、您对2017年度职能部门培训工作开展的建议：

选项1

Q13:如果您是一个团队的领导者，请继续完成以下部分：8、请问您的团队管理目标是？

选项1

Q14:9.您在团队管理过程中遇到的主要困难有哪些？

选项1

Q15:10、您希望通过哪些方面的培训学习来帮助您实现团队管理目标？

选项1

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