Hi Dear: 欢迎参加“积分制效果问卷调查表”的调查工作!为了了解第一期积分制效果,知晓您的感受,为了在以后能为大家提供更好的服务,我们特意设计了这份调查问卷,调查结果将为我们优化积分制提供直接依据。因此请您认真填写问卷,谢谢您的支持和配合! 说明: 本次调查采用实名形式,我们将严格保密您的信息,您可以放心作答。
Q2:请给积分制打分?(非常满意—5,满意—4,一般—3,不太满意—2,非常不满意—1)
打分
Q3:以下哪项积分是不合理的(多选)
知识分享:分享会,培训(参加人每次5000分,主讲人10000—20000分)
参加俱乐部活动,每次5000分
长期年资奖励:5000——200000分
获得学历,资质证书等(10000——50000分):申请专利(50000——100000分)
吐槽邮箱
公众号投稿
团建活动积极参加,每次10000分
参与问卷调查,每次5000分
文体活动,竞技比赛参与奖(10000——20000分)
全勤奖10000分
内外部表彰(50000——100000分)
特殊事件:提前转正;为员工提供福利(5000——20000分)
工作外协助其他部门(500——5000分)
Q4:你认为上个问题中不合理积分项的原因是什么?如果是分值问题,请说明下你觉得合理的分值。
选项1
Q5:你觉得还需增加哪些积分项?对应的分值是多少?
选项1