绩效管理应用及沙龙组织调研

各位管理者，大家好！为了了解绩效管理课程的应用效果以及分享沙龙组织建议，设计此问卷，大概需要占用您3-5分钟的时间填写。

Q1:您的姓名

选项1

Q2:您所在的中心/部门

选项1

Q3:此次绩效管理课程是否能够帮助到您的工作？

有很大的帮助

有一定的帮助

帮助不大

暂时没有帮助

Q4:课程结束的这段时间以来，您是否已经应用到了课程所讲授的内容？

是

近期打算应用

还没有合适的应用情景

Q5:近期您已经应用的知识点有？

带领团队制定绩效目标

与员工进行绩效辅导与反馈

对团队进行绩效评估

与员工进行绩效面谈

Q6:如果组织一期绩效管理主题的分享沙龙（2-3小时），您是否感兴趣参加？

感兴趣，愿意参加，是一次很好的交流分享

有一定的兴趣，如果有时间的话可以参加

兴趣不大，不是我当前的关注点

Q7:如果组织绩效主题的交流沙龙，您会来参加的原因可能是？

有关于绩效管理的一些困惑，希望可以和大家一起讨论，看是否有相似的情况，是否有好的解决方法

希望听听看其他人关于绩效管理的心得体会、好的方法

认识公司其他部门的同事，增进交流

希望得到关于绩效管理专业的指导和建议

Q8:如果组织绩效主题的交流沙龙，您建议的时间是？

这周或下周（1月25日放假前）

2月中下旬（春节后）

其他

Q9:了解一下，您选择这个建议时间的原因是？

选项1

Q10:关于课程应用及沙龙组织您还有其他建议吗？

选项1

绩效管理应用及沙龙组织调研

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